La coopérative des éleveurs Volaille de Bresse CoopBresseVolaille a été récemment crée et compte environ 70 associés coopérateurs. Elle cherche un technicien/ne pour réaliser le suivi technique des élevages Volailles de Bresse AOP.
Missions :
- Suivi technique individuel et collectif des élevages
- Réalisation d'audits techniques, économiques et sanitaires des élevages
- Suivi qualité
- Lien avec les éleveurs
- Organisation et animation de formations
- Mise en œuvre des plannings de production
- Collecte et analyse des données technico économiques des élevages
- Mise en œuvre et suivi d'expérimentations
- Participation aux travaux quotidiens de la coopérative
De formation bac+2 en agriculture, vous disposez de connaissances en gestion et conseils de l'exploitation agricole et en stratégie d'entreprise
Débutant accepté, une première expérience dans l'accompagnement technico économique des exploitations agricoles, et notamment avicoles, serait un plus
Vous avez capacité à travailler en équipe, vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral
Vous faites preuve d'une rigueur avérée et votre organisation et méthodologie sont reconnues
Travailler en autonomie vous intéresse
Vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse
Vous avez la capacité à anticiper, innover et être force de proposition
Vous disposez du permis B (dans le cadre des déplacements professionnels)
Début d'activité : 1er janvier 2025
Déplacements sur les départements AIN, SAONE ET LOIRE ET JURA. Ponctuellement en région AURA et BFC
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes environnementales,Production animale,Techniques culturales,Méthodes d'élevage,Pathologies animales,Procéder à des tests, expérimentations,Réaliser une veille documentaire,Contribuer à des projets
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Élevage de volailles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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