Le Télégramme, filiale du Groupe Télégramme, est devenu depuis sa création, le 6ème quotidien régional français. Présent sur tous les supports print et numériques, Le Télégramme est un acteur majeur de la Bretagne et contribue à son développement et à son dynamisme.
Au sein de la rédaction de la société Le Télégramme, vous êtes chargé(e) de développer l'engagement et l'audience des contenus du Télégramme, en mettant en oeuvre la stratégie de publication sur les plateformes sociales. Vous contribuez à la conquête de nouvelles audiences sur ces plateformes, à travers des posts natifs, notamment vidéo, conformes à la ligne éditoriale du Télégramme.
Missions principales
Assurer au quotidien l'animation des réseaux sociaux ;
Mettre en oeuvre la stratégie d'acquisition d'audience définie par le social media manager ;
Développer l'engagement autour des contenus produits par la rédaction sur les différents supports du Télégramme ;
En lien avec le pôle vidéo, les infographes, la chef d'édition premium, les photographes, développer la production et la publication de posts, stories et vidéos de promotion éditoriale ;
Identifier dans les ressources éditoriales des équipes du Télégramme et de ses filiales de la branche médias, les contenus pouvant être valorisés sur les réseaux sociaux ;
Accompagner les démarches collaboratives engagées par la rédaction (appel à témoignages, concours photos) ;
Gérer les débats initiés sur le site internet du Télégramme.
Informations complémentaires :
Poste en CDI temps plein
Statut cadre forfait jours
Prise de poste : 1er juin 2024
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en journalisme et/ou d'une formation type licence histoire, sciences économiques, etc.
Vous disposez d'une expérience en desk numérique
Vous êtes agile avec les outils de publication numérique et la publication sur les plate-forme sociales
Vous avez des compétences en montage vidéo (Suite Adobe) et desing (Canva)
Permis de conduire et véhicule impératifs (remboursement selon les barèmes d'entreprise).
Ce que nous vous proposons :
Embarquez pour de nouvelles aventures au sein d'un groupe passionnant, riche de la diversité de ses activités
Des temps forts et événements corporates
Démarche RSE
Mobilité interne
Parcours d'intégration sur mesure
Processus de recrutement :
L'équipe RH s'engage à vous faire un retour sous 10 jours maximum après envoi de votre candidature
Votre CV est retenu ? Un premier entretien physique ou en visio est organisé avec Marie, Chargée de recrutement
Toujours positif ? Un entretien est organisé avec Gaëdick, Secrétaire générale de la rédaction
Passation d'un questionnaire de personnalité et moment d'échange sur les résultats
Publiée le 25/04/2024
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