Technicien méthodes (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Vous souhaitez mettre vos compétences en méthodes industrielles au service d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques ?

Nous recrutons, pour l'un de nos clients basé à Marnaz, un Technicien Méthodes H/F en CDI, afin d'accompagner le développement et l'industrialisation de nouveaux produits. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous jouerez un rôle clé dans la définition, l'industrialisation et l'optimisation des procédés de fabrication.

?Vos missions principales :
- Étudier la faisabilité des pièces dans le cadre des demandes de prix
- Définir les gammes opératoires pour les nouvelles références
- Créer les plans et gammes de contrôle destinés à la production
- Concevoir les outillages en 3D (SolidWorks) et éditer les plans 2D
- Définir les besoins en matière et outillage via nomenclatures techniques
- Participer au développement et à la validation des produits en atelier
- Assurer le suivi des échantillons initiaux jusqu'à leur validation client
- Travailler en étroite collaboration avec les clients et les équipes internes pour améliorer les process
- Mettre à jour les dossiers de fabrication en fonction des évolutions
Un accompagnement sur mesure
En tant que consultante en recrutement, je vous accompagne tout au long du processus :
- Échange personnalisé pour bien comprendre vos attentes
- Valorisation de votre profil auprès de mon client
- Suivi régulier et conseils pour optimiser vos chances
Le profil recherché
- Formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique, génie industriel ou équivalent
- Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel (filière frappe à froid appréciée ? formation interne possible)
- Maîtrise des outils de CAO (SolidWorks), des logiciels bureautiques et d'un ERP
- Solides connaissances en conception mécanique, lecture de plans et cotations ISO
- Connaissance des outils de métrologie (micromètre, projecteur de profil?)
- Notions en statistiques industrielles (capabilité, AMDEC, R&R?)
- Bonnes bases en anglais technique (niveau B1 minimum)
??Envie de relever ce défi ?

Je serais ravie d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre projet professionnel. Postulez dès maintenant.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap