Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Les équipes du Département s’engagent chaque jour pour l’action sociale, l’aménagement du territoire, l’éducation, la culture et la jeunesse. Elles œuvrent dans l’ombre pour l'avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile. Missions / conditions d'exercice Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotrauma, villages d’enfants, etc.).
Notre politique de l’enfance porte un changement profond de modèle qui vise à mieux répondre à l’ensemble des besoins des mineurs et jeunes protégés, à rechercher leur participation active et à prendre appui sur les ressources de leur environnement familial, amical et social.
La direction de l’enfance et ses pôles présents sur le territoire protègent plus de 5 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.
Le Département des Yvelines recherche un Chargé d'évaluation H/F, au sein du Territoire d'Action Départementale de Terres d'Yvelines et plus précisément au sein du secteur d'information sociale de MONTFORT L'AMAURY.
Votre mission ? Evaluer la situation familiale des enfants pour lesquels la Cellule du Recueil des Informations Préoccupantes a été saisie et d’évaluer la situation d'un mineur à partir d'une information préoccupante.
La finalité de son action vise à développer :
Orienter vers les aides de droit commun à mettre en place en prévention primaire
Les soutiens éducatifs ponctuels ou mesures administratives
Evaluer du danger ou du risque de danger couru par le mineur au regard de ses besoins et de ses droits fondamentaux.
Pour chaque situation, veiller à proposer des réponses de prévention/protection les mieux adaptées en privilégiant des mesures alternatives à la judiciarisation.
Contribuer par son activité au fonctionnement du service et à l’évolution des pratiques et par sa connaissance du territoire et des populations, à l’analyse de l’évolution des besoins sociaux des territoires ainsi qu’aux données informatiques nécessaires à l’observatoire départemental.
Participer à la démarche qualité pilotée par la Direction Enfance Jeunesse.
Participer à la formation initiale (accueil de stagiaires, d’apprentis) et continue (formations obligatoires et dispositif de supervision).
Participer aux astreintes enfance et Permanences d'urgences enfance et Permanences d'urgences Profils recherchés Titulaire obligatoirement d'un des diplômes suivants :Diplôme d'Etat d'infirmière puéricultrice (idéalement) ou DEES, DEASS, EJE ou diplôme en psychologie.
EXPERIENCE:
Expérience de plus de 5 ans souhaitée, dans le domaine de la protection de l'enfance.
Savoir-faire :
Maitrise de la conduite d'entretiens individuels en autonomie
Savoir faire face aux situations de stress
Savoir gérer des situations tendues et difficiles
Faire preuve d'esprit d'équipe et de capacité à coopérer
Maîtrise d'écrits professionnels (rapports d'évaluations à rédiger)
Capacité rédactionnelle
Connaître le cadre d’exercice de la mission et de la compétence dévolue au département en qualité de chef de file de la protection de l’enfance,
Connaître les textes relatifs aux politiques d’aide sociale et en particulier à la protection de l’enfance
Connaître les mesures administratives initiées par le département.
Savoir-être :
Grandes capacités organisationnelles (déplacements sur tout le territoire Terres d'Yvelines) : savoir gérer son temps et organiser ses priorités, savoir travailler en transversalité, savoir travailler dans l'urgence
Avoir de bonnes capacités d'écoute
Disposer d'une bonne aisance relationnelle
Capacités d'analyse, sens de l'observation
Capacité à prendre de la hauteur face aux situations
Autonomie (conduite d'entretiens avec les parents, les enfants, en toute autonomie)
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