JOB DESCRIPTION
Rejoignez Ecolab, grand groupe international en pleine expansion, opérant dans le domaine de l’hygiène, du traitement de l’eau et de la santé publique.
Description du poste:
Rattaché(e) au Chargé(e) d’Affaires Réglementaires de l’équipe Endoscopie, vous aurez la charge du support à l’équipe réglementaire pour la mise sur le marché de nos dispositifs médicaux (Laveurs-désinfecteurs d’endoscope, Désinfectants et Détergents).
Afin d’effectuer cette tâche, vous serez amené à :
-Mettre à jour des dossiers techniques
-Participer à la veille réglementaire
-Participer aux changes control
-Vérifier la conformité réglementaire des documents marketing, R&D
-Aider à améliorer les process réglementaires
-Assister aux audits et Aider à répondre aux non-conformités
Vous serez en contact avec les différents services support de l’entreprise et du groupe (laboratoires microbiologique, formulation et analytique, service marketing, service qualité, …) afin de mener vos activités.
Type de profil:
Master en alternance (BAC+5) spécialisé dans le biomédical - Biomatériaux
Bon niveau d’anglais (oral et écrit)
Connaissance en qualité et/ou affaires réglementaires est un plus
Connaissance dans le domaine du dispositif médical est un plus
Esprit d’équipe
Organisé(e), Rigueur, Esprit de synthèse
Durée :
1 an (A partir de fin août – début septembre selon votre disponibilité)
Localisation:
Lezennes (59)
REJOINDRE ECOLAB : C’EST…
1. Rencontrer des personnes aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;
2. Grandir dans des environnements différents : Cafés Restaurant Fast food, sites logistiques, Hotels et centre d’hébergements, écoles, centre hospitaliers, sièges sociaux …
3. Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à votre personnalité, vos compétences et vos envies ;
· Gagner en responsabilité et en autonomie dans une entreprise passionnée par l’amélioration de la qualité de vie et dotée d’une vision à long terme
· Intégrer une entreprise qui a été élue «» !
Our Commitment to Diversity and Inclusion
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
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