Directeur adjoint de la crèche collective (f/h)

Descriptif et missions

Directeur adjoint de la crèche collective (F/H) Ce poste est à pourvoir à SAINT QUENTIN.
Directeur adjoint de la crèche collective (F/H)
'Accueil à la journée d'enfants jusque l'âge de 3 ans permettant aux parents de concilier vie professionnelle, familiale et sociale pendant que leur enfant participe à sa journée de crèche.
L'accueil des enfants en situation de handicap est possible jusqu'à 5 ans révolus.
Organisation d'activités d'éveil et de soins apportées par une équipe de professionnels qualifiés encadrés par une directrice infirmière de puériculture.'

En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l'enfant, l'accompagnement à la parentalité, le travail d'équipe et l'accompagnement des professionnels.


Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la crèche collective de la municipalité, vous devrez :

- Élaborer, participer et piloter les projets de la vie des sections de la crèche ainsi que des temps d'animation
- Communiquer en continu avec votre hiérarchie, les familles, les services, les intervenants et différents partenaires
- Garantir et appliquer la sécurité du public
- Signaler les problèmes de santé de l'enfant et identifier l'urgence
- Assurer le suivi de l'enfant
- Garantir et assurer la continuité de direction lors des absences

Profil recherché

Directeur adjoint de la crèche collective (F/H)
Vous êtes titulaire du diplôme d'état Éducateur de Jeunes Enfants ou infirmière de Puériculture.
- Prêt-e à mettre en œuvre votre expertise sur principaux courants pédagogiques.

- Doté-e d'une posture neutre, de qualités relationnelles et d'écoute reconnues.

- Maitrise du cadre réglementaire, des techniques d'animation d'équipe et d'analyse des pratiques professionnelles.

- Rigoureux, autonome, force de propositions et sens aigu du service public

- Disponible et flexible, vous savez vous adapter aux horaires de la structure.



EC22245

Avantages liés au poste

Directeur adjoint de la crèche collective (F/H)
1. Téléphone portable
2. Ordinateur portable
3. NBI
4. Horaires variables

Avantages collectifs au travail

Directeur adjoint de la crèche collective (F/H)
5. Prise en charge Mutuelle
6. Abonnement CNAS ou FNAS
7. Abonnement COS ou CAS
8. Régime indemnitaire