Chef de projet informatique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Basé à Vannes, le syndicat mixte fermé, Morbihan Énergies, organise et contrôle, depuis 1965, la distribution d’électricité pour l’ensemble des 249 communes morbihannaises. 11 communautés de communes adhèrent également à Morbihan Energies.

Morbihan Énergies est propriétaire de 24 000 km de réseau basse et moyenne tension et plus de 14 000 postes de transformation. En tant que maitre d’ouvrage, le syndicat réalise des travaux sur le réseau électrique : extension, renforcement, sécurisation et effacement.

L’exploitation du réseau est confiée à ENEDIS. Un contrat de concession d’une durée de 30 ans a été signé en décembre 2022.

245 communes du Morbihan ont également transféré leur compétence investissement en éclairage public.

Au-delà de ses compétences historiques (réseaux électriques, éclairage public, ...), Morbihan Energies est devenu, au fil des années, un acteur clé :
- des transitions énergétiques (production d’énergies renouvelables, maîtrise de la demande, mobilités décarbonées, flexibilités, efficacité énergétique des bâtiments publics)
- des transitions numériques (open data, plan de corps de rue simplifiée, RGPD, SIG mutualisé).

Son équipe est constituée de 70 agents. Territoire à énergie positive pour la croissance verte depuis 2015, le syndicat a atteint le niveau 4 de Territoire numérique libre ». Morbihan Energies est, depuis septembre 2019, lauréat de l’appel à projets national « Territoires d’innovation ».

Morbihan Energies assure la maitrise d’ouvrage d’opérations d’investissement (budget de 80 millions d’euros HT / an) :
- Sur le réseau d’électricité (30 millions d’euros HT / an),
- Sur le réseau d’éclairage public (14 millions d’euros HT/an),
- Sur les réseaux de communication,
- Construction de centrales photovoltaïques,
- Installation de bornes publiques de recharge pour véhicule électrique,
- Equipements urbains, etc.

Dans le cadre de cette dynamique et pour répondre aux projets ambitieux de notre territoire, nous recherchons Un chef de projet informatique (Homme ou Femme). Missions / conditions d'exercice Le chef de projet informatique est responsable ou co-responsable d’un portefeuille de projets et applications. Il a pour rôle principal de piloter ou de co-piloter, définir, conduire et mettre en œuvre un portefeuille de projets informatiques en conformité avec les besoins. Il aura également la charge de les maintenir, en assurer la sécurité et le faire évoluer en s’appuyant sur les compétences internes et externes de Morbihan Énergies.

1/ Études d’avant-projet
- Assister les utilisateurs dans l’expression de leurs besoins,
- Réaliser une étude de faisabilité et d’impact,
- Rédiger des cahiers des charges (spécifications générales et techniques) en fonction de l’architecture technique et des exigences en termes de sécurité,
- Évaluer les risques (coûts, délais, Sécurité…) du projet, les enjeux et proposer des orientations.

2/ Piloter, collaborer, suivre et coordonner des projets structurants
- Définir les spécifications, gérer et animer le volet technique de ces projets (infrastructure et sécurité),
- Piloter et assurer le suivi des étapes d’avancement du projet (respect du cahier des charges, délais, coûts),
- Piloter, coordonner et superviser le travail d’un groupe projet, en contrôler la qualité, les performances, le délai et la sécurité (éditeur/intégrateur, autres intervenants de l’équipe Système de Morbihan Énergies),
- Organiser et animer les comités de pilotage et des réunions de travail,
- Garantir le respect des différentes réglementations (RGPD), en partenariat avec le délégué à la protection des données personnelles et les acteurs concernés,
- Tenir à jour les documents d’exploitation et d’administration des services en ligne,
- Conduire le changement (assistance aux utilisateurs, organisation de formation).

3/ Participer au maintien en conditions opérationnelles des équipements SI
- Assurer la maintenance fonctionnelle et technique des applications dont vous avez la responsabilité, en lien avec l’équipe Système et Réseau,
- Être l’interlocuteur privilégié des prestataires associés, gérer les contrats,
- Gérer les interfaces métiers et suivre au quotidien leur bon fonctionnement,
- Être garant de la cohérence et la sécurité des systèmes d’information en relation avec les services de la DSI.


Vos principales missions seront de participer voire de piloter, le cas échéant, en fonction des compétences et des plans de charges de l’équipe de la DSI, certains grands projets.

Le portefeuille de projets numériques structurants de Morbihan Énergies s’établit de la sorte :
- Projet de centre de données départemental (datacenter),
- Projet « novo », nouveau logiciel métier de Morbihan Énergies permettant de suivre et tracer l’activité du syndicat dans le domaine des travaux et prestations de services réalisés pour les collectivités,
- Hyperviseur départemental,
- Open data, gestion des données en coordination avec le service SIG,
- Conseil sur le choix de nouveaux logiciels et sur la stratégie de sécurité, d’ouverture des données,
- Sécurité informatique, veille technique et technologique. Profils recherchés Savoir et savoir-faire
•Maîtrise les techniques de pilotage et conduite de projet
•Connaissances approfondies des infrastructures matérielles et logicielles (systèmes
d’exploitation (Windows/Linux), virtualisation, sécurité, bases de données, réseaux…)
•Maîtrise des méthodes Agiles
•Force de proposition pour les évolutions et l'optimisation du système d'information.
•Capacités rédactionnelles

Savoir-être
•Esprit d’analyse et de synthèse
•Logique et capacité à diagnostiquer précisément et rapidement un dysfonctionnement
•Gestion de l’urgence et des priorités
•Méthodologie et travail d’équipe
•Capacité à déléguer (responsabiliser les collaborateurs)
•Sens des responsabilités
•Rigueur, organisation et efficacité
•Capacité à diriger une équipe
•Sens du service, pédagogie et diplomatie
•Savoir rendre compte et alerter
•Autonomie et esprit d’initiative
•Capacité à s’auto-former sur de nouveaux systèmes/outils
•Discrétion, respect de la confidentialité, loyauté