Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement. Notre client est une société française en forte croissance, comprenant 4000 salariés.
Dans un contexte d'amélioration des organisations, une mission de Management de Transition de 9 mois est proposée. Au sein de la DRH, en relation directe avec le Directeur du Developpement RH, le / la Responsable GEPPaura pour principales missions de :
Auditer et analyser les organisations RH, les qualifications, le plan de formation
Aider les équipes RH à améliorer les process
Accompagner les évolutions du SIRH
Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation de la GEPP.
Assurer une veille sur les bonnes pratiques en matière de GEPP.
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