En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Société générale recherche actuellement des profils : Société Générale, un des tout premiers groupes européens de services financiers et acteur important de l'économie depuis plus de 150 ans, accompagne au quotidien 25 millions de clients grâce à ses 117 000 collaborateurs présents dans 66 pays. Notre Groupe s'appuie sur ses racines européennes pour développer ses activités sur le plan international.
Au sein du groupe Société Générale, la diversité, l'équité et l'inclusion sont, au-delà des obligations légales, un enjeu stratégique d'aujourd'hui et de demain au service de notre raison d'être : « Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes ». Notre volonté est d'être une entreprise où les collaborateurs se sentent bien tels qu'ils sont, à l'image de la diversité des clients que nous servons et de la société dans laquelle nous opérons. Pour ce faire, le Groupe s'efforce de :
- Créer un environnement de travail propice à l'inclusion,
- Promouvoir la diversité des collaborateurs, à l'image de nos clients et de nos sociétés,
- Lutter contre toutes les formes de discrimination.
Quel que soit votre parcours, vous trouverez votre place chez Société Générale !
Société Générale s'engage ainsi, depuis 2007, à travers les actions de sa Mission Handicap, pour que les personnes en situation de handicap puissent bénéficier de conditions de travail adaptées afin d'exercer pleinement leurs compétences.
Mission Handicap Société Générale poursuit ses actions en France autour de plusieurs axes majeurs : le recrutement, l'accompagnement et le maintien des collaborateurs en situation de handicap, la formation / sensibilisation des acteurs de l'entreprise et le développement du recours aux entreprises du secteur adapté.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, découvrez-les : https://careers.societegenerale.com
Pour en savoir plus : www.societegenerale.com
Toutes nos offres d'alternance ne sont pas encore disponibles, n'hésitez pas à venir consulter notre site carrières Vos missions au quotidien
Vous aimez faire parler les chiffres, les mettre en perspective, les analyser, les croiser ? Rejoignez-nous !
Au sein du pôle SG Global Banking & Investor Solutions, vous rejoindrez la division Global Markets et plus particulièrement l'équipe Supervision Referential and Controls en tant que Chargé(e) de projet et organisation front office. A ce titre, vous participerez à l'encadrement et à la maîtrise des risques non financiers de notre division en gérant le « système de contrôle » du trading électronique et des accès marchés. Ceci englobe à la fois la définition des règles, leur correcte implémentation dans différents outils et la supervision de leur respect. Il s'agit d'un poste en salle de marché, proche des opérateurs de marché.
En liaison avec votre tuteur qui assurera votre formation, vos missions seront :
- Cartographier par type d'asset class et les types de limites utilisées par les traders,
- Récupérer et mettre en face une matrice quantifiée de chaque limite par desk et par marché,
- En faire ressortir les limites qui sont en dehors de certains seuils et donc en risque,
- Faire visualiser les écarts à combler (nombre et type),
- Proposer de manière automatique plusieurs choix de résolution pour revenir dans des seuils acceptables,
- Mettre en place un dashboard de suivi de ces écarts pour en suivre l'évolution.
Et si c'était vous ?
- Vous allez préparer un Bac +4/5 en école de Commerce, d'ingénieur ou en Université avec une spécialisation en finance de marché
- Vous disposez d'une bonne expérience technique autour d'Excel et de Python
- Grâce à vos expériences passées, vous maîtrisez la gestion de projet avec un positionnement de chef de projet : cadrage, coordination de projets complexes, définition/animation de la gouvernance de projets et comités
- Vous avez déjà contribué à la rationalisation/optimisation de processus métiers
- Vous connaissez l'environnement de la salle de marché : produits financiers, plateformes et outils
- Vous disposez d'un bon niveau d'anglais
- Vous êtes dynamique, vous aimez les environnements en constante évolution, les contacts humains, vous savez faire preuve de discrétion, d'initiative et de rigueur et vous êtes doté(e) d'un sens de l'organisation. Vous aimez le travail en équipe ainsi que les missions variées.
Vous êtes notre candidat(e) !
Plus qu'un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :
- Prime* de participation et d'intéressement
- Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
- Prise en chmarge de 50% de votre titre de transport
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport).
- Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
*Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.
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