Ingénieur développement/ingénieure développement

Ingénieur(e) conception & développement - fullstack – H/F

Vous souhaitez rejoindre un Editeur de progiciels dans le monde de la santé, du médico-social, du travail temporaire et des PME ? Vous êtes curieux, autonome, de nature persévérante et ouvert au travail en équipe, soucieux de bons résultats et la qualité.

N’attendez plus et rejoignez-nous ! 🖐

Expert depuis plus de 45 ans dans la santé, le médico-social et le travail temporaire, le Groupe CEGI propose des logiciels métiers parfaitement adaptés aux besoins de ses clients et les accompagne dans la digitalisation de leur organisation.

Cela dans un cadre permettant les initiatives et les innovations.

Vos missions 📌

Au sein des équipes de développeurs de la gamme Finance, vous interviendrez sur la définition de l’ensemble des phases techniques du projet :

✔️ Réalisation d’un cahier des charges détaillant les besoins des utilisateurs et décrivant les solutions techniques envisagées.

✔️ Prise en charge du développement et de la réalisation des futurs logiciels.

✔️ Réalisation des tests afin de détecter les erreurs (bugs) et non-conformités.

✔️ Gestion de la maintenance et de l’évolution du produit.

✔️ Rédaction des documentations.

Votre profil 🎓

Issu(e) d’un Bac+5 en informatique, vous disposez idéalement de 2 ans d’expérience minimum en développement d’applications. Vous travaillerez en méthodologie agile .

Environnement technique :


Language

* Back-end :
ASP.NET MVC, C#, EntityFramework, Web API
* Front-end :
HTML 5, CSS 3, JavaScript, jQuery, Flexbox, Kendo

Base de données :
Oracle / SQL Gestionnaire source :
GIT

Ce que nous offrons 🤝

Une entreprise à taille humaine avec 500 collaborateurs

Un parcours de formation et d’intégration,

De multiples possibilités d’évolutions,

Un management de proximité et bienveillant,

Une ambiance conviviale avec des évènements en interne (Afterworks, team building, petits déjeuners… et pleins d’autres surprises à venir ! 🥂)

Déroulement des entretiens

Entretien avec la RH

Entretien avec le Manager