Chargé(e) d'évaluation à la cellule evaluation des informations préoccupantes (h/f) (

Chargé d’évaluation à la Cellule Evaluation des informations préoccupantes (H/F)



Le Département du Territoire de Belfort intervient dans de nombreux domaines pour permettre aux habitants de mieux vivre au quotidien : enfance et famille ; insertion sociale et professionnelle ; personnes âgées et handicapées ; éducation, sport, culture et vie associative ; transport et déplacement ; environnement.


Vous voulez donner du sens à vos missions ? Rejoignez-nous !! Le Département recrute un(e) Chargé(e) d’évaluation à la Cellule Evaluation des informations préoccupantes (H/F) au sein de la DIRECTION DE L’ENFANCE, DE LA FAMILLE ET DE LA PARENTALITE.


Le/la chargé(e) d’évaluation est sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la cellule d’évaluation au sein de la Direction enfance famille et parentalité (DEFP), tout en gardant un lien fonctionnel et une présence physique dans les Espaces de Solidarités Départementales (ESD).


VOS MISSIONS :


* Evaluer la situation des mineurs concernés par une information préoccupante (IP), celle de leur famille et de leur environnement :
* Evaluer le risque et/ou le danger pour les mineurs conformément au décret du 28/10/2016 relatif à la loi du 14 mars 2016 ;
* Recueillir la parole de l’enfant et de sa famille, observer l’enfant dans son environnement (ses besoins fondamentaux et spécifiques, l’histoire familiale, son système relationnel, d’attachement et les relations intrafamiliales) ;
* Apprécier la posture éducative et les réponses parentales aux besoins de l’enfant, encourager une posture parentale d’adhésion, dans la limite du respect de l’intérêt de l’enfant ;
* Rédiger des rapports en se conformant aux référentiels relatifs à la protection de l’enfance (HAS) et prioriser une rédaction individuelle avec validation en binôme ;
* Participer aux instances techniques et décisionnelles.
* De manière ponctuelle, dans le cadre de l’agrément conduisant à l’adoption :
* Evaluer le projet d’accueil d’un enfant au sein d’une famille.



VOS QUALITES :


* Vous détenez un diplôme d’Etat d’Assistant socio-éducatif, d’Educateur de jeunes enfants, d’Infirmier ou Puériculteur
* Vous connaissez les dispositifs législatifs et réglementaires sociaux et médico-sociaux, en matière de protection de l’enfance et de droits des usagers et respectez les principes et déontologiques
* Vous disposez de solides connaissances sur le développement de l’enfant (besoins fondamentaux, la théorie de l’attachement) et êtes en mesure d’appréhender son état de santé
* Vous maitrisez les techniques d’intervention sociale et supports d’entretien, notamment avec les enfants et présentez un bon sens relationnel, des capacités de communication, d’observation, d’analyse et de synthèse
* Vous savez travailler en autonomie mais appréciez le travail collaboratif, en transversalité et en complémentarité avec d’autres professionnels (projets, partenariats, groupes de travail ou supervision, formation de stagiaires, etc.)
* Vous savez prendre de la distance et gérer les situations conflictuelles
* Vous utilisez couramment les outils bureautiques et logiciels métiers (SOLIS, GED)



CONTRAINTES DU POSTE :


* Interventions sur le périmètre territorial de deux ESD principalement mais avec des déplacements sur l’ensemble du département
* Permis B requis
* Organisation de l’équipe dans le respect des continuités du service


NOS AVANTAGES :


* Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération,
* Temps de travail de 37h10/semaine, 12 jours de RTT (sous réserve des continuités de service, possibilité d’organiser son temps plein sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine),
* 25 jours de Congés Payés, Compte Epargne Temps,
* Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics,
* Prestations sociales du Comité Social Départemental (dont CNAS),
* Participation employeur à la prévoyance,
* Offre de formations innovantes,
* Accompagnement aux concours.


Ce poste est ouvert au recrutement par voie statutaire et/ou contractuelle (cadres d'emploi des Assistants socio-éducatifs, Educateurs de jeunes enfants, Infirmiers, Puériculteur)


Candidatures (CV+ Lettre de motivation) à adresser jusqu’au 9 février 2025 (inclus) par courriel à : candidature@territoiredebelfort.fr


Retrouvez le détail des missions de ce poste sur notre site internet : https://www.territoiredebelfort.fr/emploi