Responsable paie et gestion du temps f/h

Rejoignez VALORIA CAPITAL et participez au développement de l'équipe Ressources Humaines, créée il y a un an.
VALORIA CAPITAL est un groupe français spécialisé dans le conseil et l’accompagnement en placements financiers dédiés aux particuliers. Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, nous avons à cœur de développer le sens du service client interne et de contribuer au développement de notre société, où chaque membre participe activement à l’atteinte de nos objectifs.
Composée aujourd'hui d’une collaboratrice Chargée RH, de partenaires spécialisés en recrutement et accompagnée au quotidien par les Office Managers, notre équipe est guidée par la volonté de répondre efficacement aux remontées du terrain, de promouvoir la transparence de l'information en interne, et surtout d'atteindre notre objectif d'harmonisation au sein du groupe.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Gestionnaire Paie expérimenté(e) pour enrichir notre département RH et occuper un rôle clé dans la gestion de la paie.
Gestion de la paie et collaboration avec notre prestataire

Assurer le suivi et le contrôle de la paie en lien direct avec notre cabinet externalisé afin de garantir des bulletins de paie conformes et une gestion des données salariales irréprochable.
Vérifier les éléments de paie, signaler les anomalies et assurer une communication fluide avec la DRH en cas de dysfonctionnement.

~ Intégration des salariés et harmonisation des données

Participer activement aux intégrations en recueillant les informations nécessaires pour la paie et en harmonisant les données salariales pour les nouvelles entités acquises.
Gérer la répartition des tickets restaurant : commande, envoi, activation et suivi.

~ Support paie et référent pour les collaborateurs

Devenir le point de contact privilégié pour les questions liées à la paie, aux congés et aux tickets restaurant des collaborateurs.
Assurer la récupération des historiques de paie des sociétés nouvellement acquises, collaborer quotidiennement avec le service comptabilité et superviser les autres processus sensibles (DSN, dispositifs collectifs).

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie autonome avec un minimum de 3 ans d’expérience en paie, idéalement acquise en cabinet multi sociétés.
Vous êtes à l’aise avec les outils SIRH et maîtrisez si possible le logiciel SILAE. Vous savez gérer des situations complexes tout en garantissant un haut niveau de qualité dans la gestion des processus de paie.

Poste en CDI - période d'essai de 4 mois
Charte Télétravail à disposition