À propos de nous
Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.
La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d’enseignement général ou technique. L’université Versailles St Quentin est toute proche. La base de loisirs exemplaire avec son plan d’eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d’entreprises consolident une capacité d’accueil déjà affirmée.
LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE
un directeur de la cohésion sociale (H/F)
1000 talents engagés pour l’avenir de 34 000 Trappistes !
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires ou aux contractuels de droit public.
lI est accessible aux cadres d’emplois des attachés territoriaux – Catégorie A
Mission
MISSIONS PRINCIPALES
* Diriger et coordonner l’ensemble des services et équipements relevant de la cohésion sociale :
o Espace 1901 (maison des associations)
o 3 centres socio-culturels et leurs équipes d’animation
o Cyberbase (espace public numérique)
o Ateliers sociolinguistiques
* Piloter et mettre en œuvre la politique de la ville
ACTIVITES PRINCIPALES
* Définir la stratégie et les orientations de la politique de cohésion sociale en lien avec les élus
* Organiser, animer et évaluer le fonctionnement des différents équipements et services
* Encadrer, coordonner et accompagner les équipes d’animation et d’intervention
* Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière des services
* Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et les habitants
* Représenter le service auprès des élus, des partenaires et des usagers
* Piloter la mise en œuvre de la politique de la ville (diagnostic, programmation, suivi, évaluation)
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Ambiance chaleureuse
* Emploi temps plein
* Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
* Restaurant municipal
* Télétravail possible
* Congé menstruel pour les agentes concernées
* Participation jusqu’à 35€ pour mutuelle santé et prévoyance
* Comité d’actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Profil
* Diplômes : Formation supérieure dans le domaine du travail social, de l’animation socioculturelle ou de la gestion des politiques publiques
* Expérience : Expérience significative dans des fonctions d’encadrement et de pilotage de projets de cohésion sociale
* Connaissances : Connaissance approfondie des politiques publiques de cohésion sociale et de la politique de la ville
* Compétences :
o Maîtrise des techniques de management et d’animation d’équipe
o Capacités d’analyse, de synthèse et de reporting
* Aptitudes requises :
o Aptitudes au travail en transversalité et en partenariat
o Sens de l’innovation et de l’adaptation aux évolutions des besoins
o Rigueur, organisation et force de proposition
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