Rejoignez G.A.C. Group - Innovation & Performance for Impact
Notre mission chez G.A.C. : Accélérer l'Innovation et la Performance des Entreprises et des Territoires pour un développement responsable et une croissance durable.
Nos équipes, présentes en France et à l'International allient :
Une excellence opérationnelle dans des secteurs à haute composante technique
Une expertise globale/complète dans le management de l'Innovation
Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et financières et de l'écosystème du secteur public.
Le Pôle innovation et territoire, basé à Sophia, est plus particulièrement centré sur la sphère publique et parapublique, autour de 4 dimensions complémentaires :
Le développement et attractivité des territoires : Stratégie et enjeux d'Innovation ; Accompagnement des transitions industrielles, digitales et environnementales ; Stratégie de filières
Le financement, montage et gestion/animation de projets : Stratégie de financements sur les programmes régionaux, nationaux et surtout européens (Horizon Europe, LIFE, INTERREG etc) ; Montage des dossiers et accompagnement à la mise en œuvre et gestion des projets européens ; Pilotage et coordination des programmes
L'analyse de la valeur et mesure des impacts : Evaluation de la performance des programmes et structures de recherche et d'innovation; Mesure d'impacts et de l'empreinte socio-économique des projets, organisations et filières ; Prise en compte des dimensions RSE ;
L'accélération de la coopération européenne et interrégionale : Collaborations européennes et internationales ; Partenariats inter-régionaux et territoriaux ; Développement et animation de plateformes de capitalisation ; Stratégie d'exploitation et de communication.
Mission
Le Pôle innovation et territoire, basé à Sophia-Antipolis, est plus particulièrement centré sur la sphère publique et parapublique, autour de 4 dimensions complémentaires :
Développement et attractivité des territoires : Stratégies d'innovation, transitions industrielles, digitales et environnementales.
Financement et gestion de projets : Stratégies de financements européens (Horizon Europe, INTERREG).
Analyse de la valeur et impacts : Évaluation de programmes, amélioration de l'action publique, mesures d'impact socio-économique.
Coopération européenne et interrégionale : Partenariats, développement de plateformes de capitalisation.
Vos missions
Nous gérons des projets d'innovation et de développement territorial auprès des collectivités publiques (Région, État) et collaborons directement avec la Commission Européenne. Nos projets incluent :
Stratégies de développement économique pour les collectivités.
Accompagnement des pôles et clusters dans l'accès aux fonds européens.
Gestion du programme Interreg Europe PLP pour la Commission Européenne.
Pour renforcer l'équipe, nous recrutons un(e) Consultant(e) Chef(fe) de Projets.
Vos responsabilités seront les suivantes :
Soutenir les directeurs de projet.
Fournir des services de conseil : enquêtes, analyses, rédaction de rapports.
Assurer la qualité des missions et livrables.
Contribuer aux activités marketing.
Rédiger des propositions en français et en anglais.
Déplacements nationaux et internationaux réguliers à prévoir.
Votre profil
Diplômé(e) en économie, ingénierie ou équivalent.
Expérimenté(e) (minimum 6 ans) dans le conseil, dont 4 ans dans l'innovation ou le développement territorial.
Bilingue français/anglais avec d'excellentes compétences rédactionnelles.
À l'aise avec les outils bureautiques.
Vos atouts
Polyvalent(e), axé(e) sur les résultats, le travail d'équipe, la créativité, et la rigueur.
Expérience antérieure dans un cabinet de conseil, notamment auprès d'acteurs publics.
Engagement pour la diversité : ce poste est ouvert à tous les candidats.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Impulser un projet au niveau local, national ou européen
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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