Developer front-end h/f (cdi)

Poste : Dans un contexte de transformation et sur un marché très spécifique et compétitif, le PMU a mis en place depuis 2021 une méthodologie d'agilité à l'échelle (SAFe) afin d'améliorer ses produits et de créer des offres toujours plus innovantes.
Au sein de la Direction Opération et Système d'Information dans une équipe agile d'un train SAFe en charge des solutions à destination de nos clients et de nos partenaires, nous recherchons notre futur Développeur Front-End H/F.
Vous travaillez en collaboration avec les équipes de la DOSI, du Marketing, et votre propre équipe projet.

Votre terrain de jeu :

- Participer à l'amélioration continue de l'interface du site pmu.fr (desktop) et de nos applications mobile (iOS et Android),
- Concevoir, réaliser et intégrer des fonctionnalités sur les produits du patrimoine PMU (applications desktop et mobile), tout en veillant à leur maintien en condition opérationnelle,
- Participer aux différents rituels agiles (Daily, sprint, PI Planning).

Compétences techniques :

- Site de type Single Page Application, interrogeant l'API Back en Rest/JSON
- React, redux, React native
- Javascript, ES6
- Jest, TDD, React-testing-librairy, detox
- HTML 5, CSS 3, Sass
- Npm, webpack, babel
- PWA
- Git, Git-lab ci, AWS (cloudFront, S3, Lambda, EC2)
- Enjeux multi-navigateurs, responsive/adaptative et temps de réponse des pages
- Applications desktop cross-platform via ElectronJS
- NodeJS
Profil : Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous notre candidat idéal ?

- Bac +5 en école d'ingénieur ou université avec une expérience significative d'au moins 4 ans en développement front-end
- Capacité à gérer à plusieurs projets de développement en mode agile (Scrum, Safe, Kanban, etc...)
- Bonne maîtrise des algorithmes complexes, des problématiques de performance, de sécurité et de haute disponibilité
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec chaque membre (partage et développement de connaissances)
- Curieux et autonome

Ce que nous vous offrons :
- Rémunération entre 50K et 60K selon votre profil
- Télétravail : 3 jours par semaine
- Ticket Restaurant : 10,30euros dont 6,18euros pris en charge
- Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports
- 1 montant forfaitaire pour tous les collaborateurs qui n'ont pas de remboursement de transport en commun ou de véhicule de fonction visant à des achats en lien avec la mobilité douce (vélo...)
- Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
- Congés / RTT : 8 semaines
- Mutuelle gratuite en cas d'adhésion unique
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Primes de Cooptation
- Dispositif " Action Logement "

Et sans oublier, des soirées, évènements, séminaires, et teambulding ??

Informations complémentaires :
- Localisation : Paris 17, Porte de Clichy
- Début contrat : ASAP
- Statut : Cadre au forfait 212 jours

Processus de recrutement* :
- Pré-sélection avec la team RH
- 1er échange avec ton / ta futur(e) Manager
- 2ème échange avec ton / ta futur(e) Responsable RH
- Bonne nouvelle : Nous te voulons dans notre équipe ! Tu n'as plus qu'à accepter notre proposition !

*Ce processus de recrutement peut être amené à évoluer en fonction du poste.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Le PMU est une tech company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker, NFT) qui rassemble plus de 1 100 talents passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.

Nos chiffres clés :
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe et 3ème acteur mondial
- 10 milliards de mises enregistrées en 2022
- 3,2 millions de clients (en ligne et points de vente)
- 13 500 points de vente en France
- Plus de 120 partenaires dans 56 pays à l'international
- 1,1 milliard de transactions par an gérées par notre SI coeur de métier

Au PMU, nous partageons des valeurs fortes et sommes engagés dans plusieurs actions RSE à travers une politique de jeu responsable pour que le jeu reste un plaisir. Nous avons à coeur de favoriser l'égalité des chances, l'accueil de personnes en situation de Handicap, la diversité et la parité.

Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur Welcome to the jungle et la chaine Equidia sur Youtube