Description du poste
Adéquat Blagnac recrute pour son client dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Technicien Méthodes H/F
Vos missions
- Analyser, définir et mettre en oeuvre les normes et procédés de fabrication : outillages, matières premières, temps imparti, postes de travail, tâches à effectuer, etc.
- Concevoir et améliorer les outillages.
- Intégrer, modifier et améliorer les articles, les nomenclatures et les gammes dans l'ERP SAP
- Rédiger les dossiers techniques (fabrication, contrôle, etc.) pour support aux opérationnels et garantir la bonne intégration des spécifications client dans nos dossiers
- Donner une expertise technique sur des non-conformités et des opportunités d'amélioration
- Optimiser les coûts et durée de fabrication.
- Apporter une aide technique à la production et à la qualité et améliorer les dossiers techniques existants
- Assister le client et le responsable programme dans les choix techniques du projet.
- Mettre à disposition des services support tous les document nécessaires à l'achat et à la sous-traitance
- Contribuer au chiffrage en avance de phase des pièces sur plan
- Lancer si nécessaire les consultations auprès des fournisseurs
Si nécessité et à la demande du responsable hiérarchique, intervenir sur des activités liées à d'autres processus ou en back up de membres de l'équipe en cas d'absence ou surcroit d'activité.
Profil recherché
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie mécanique /productique/technique Bac+2 ou équivalent.
- Vous avec des connaissances de base requises en mécanique, menuiserie, peinture, sellerie, composites
- Vous avez 2 ans d'expérience en méthodes aéronautique
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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