Menuisier monteur h/f

Description du poste

L'entreprise SD SERVICES sera présente au Forum de l'industrie le 22 mars de 9h à 13h, à la Maison des Entreprises (6 allée André Bourland, Dijon). N'hésitez pas à venir les rencontrer directement sur le Forum.

SD Services, leader Français dans le domaine de l’aménagement de Véhicules Utilitaires,
recrute plusieurs Menuisier - Monteur H/F en contrat de professionnalisation
(alternance) au sein de ses établissements répartis sur toute la France.

Nous vous proposons une formation théorique et pratique au sein de notre société avec
l’obtention d’une certification professionnelle reconnue dans l’industrie métallurgique
(CQPM) à la clé.

Nos cours seront dispensés par notre centre de formation interne (SD Academie) en visioconférence
ou en présentiel (environ 150 heures).
Des déplacements occasionnels seront donc à prévoir sur tout le territoire (frais de
déplacements pris en charge par l’entreprise).
Cette formation d’une durée de 6 mois débutera en septembre 2025.

Encadré(e) par un professionnel du métier, vos principales missions et apprentissages
seront destinés à vous rendre autonome sur :
• La lecture de plans et la prise de mesures,
• La fabrication de nos différents aménagements en contreplaqué à l’aide d’outils de
découpe (scie à panneaux, scie sauteuse, etc…),
• Le montage des aménagements sur les véhicules utilitaires et la pose d’accessoires
(électriques ou non) à l’aide d’outils électroportatifs (perceuse-visseuse, etc…).

PROFIL RECHERCHÉ :
• Vous portez un intérêt tout particulier pour le secteur industriel et/ou automobile,
• Vous êtes à l’aise dans le maniement d’outils de bricolage ou en quête
d’apprentissage,
• Vous êtes une personne rigoureuse, méticuleuse et volontaire,
• Aucun pré-requis professionnel n’est demandé.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
• Durée de travail : 35 heures hebdomadaire,
• Salaire : selon barème en vigueur dans la convention collective nationale de la
métallurgie,
• Type de contrat : alternance – contrat de professionnalisation d’une durée de 6
mois avec un démarrage en septembre 2025,
• Avantages : Tickets restaurant (12€ l’unité par jour travaillé), mutuelle prise en
charge à 100% par l’employeur, chèques CESU, prise en charge des transports en
commun à hauteur de 50%.