Nous recherchons pour l'un de nos clients, une start-up de 40 salariés en plein développement sur Paris 9ème dans l'édition de logiciels, un-e RRH expérimenté-e d'au moins 10 ans pouvant mener 2 jours par semaine en présentiel, les tâches suivantes :
1. Développement des salariés, Plan de formation, formations internes (entreprise apprenante)
2. Accompagner et développer les managers en management et RH
3. Recrutements et intégration à mener intégralement
4. Marque employeur à développer
5. Veille sociale à mener
6. Gestion d'un CSE positif
Il est recherché un-e RRH en temps partagé, disponible, domicilié-e en Ile de France et ayant impérativement une ou plusieurs expériences de start-up à fort développement.
Profil candidat :
Nous recherchons un-e RRH expérimenté-e d'au moins 10 ans pouvant mener 2 jours par semaine en présentiel.
Editeur Logiciel • Paris, Île-de-France, France
#J-18808-Ljbffr
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