En lien avec la responsable SIRH, vous prenez en charge les missions suivantes :
Accompagner les utilisateurs
- Conseiller et accompagner les agents de la DRH et de la collectivité dans l'utilisation des outils,
- Former et apporter une assistance fonctionnelle aux utilisateurs,
- Rédiger et adapter les différents supports et guides utilisateurs.
Gérer l'administration fonctionnelle du SIRH
- Administrer les progiciels SIRH en lien avec la Direction des Solutions Numériques,
- Assurer la gestion : des référentiels transverses et le suivi des paramètres métiers, des flux de données et des interfaces avec les autres applications, des droits d'accès
- Effectuer le suivi des patchs fonctionnels du SIRH pour l'ensemble de ses applications (Paie - Carrière, Formation, Gestion du temps, Frais de déplacement, Recrutement, Evaluation)
- Gérer et traiter les tickets incidents fonctionnels du SIRH (GLPI), éventuellement intervenir en SQL pour une mettre à jour les données,
- Assurer une veille technique et réglementaire en lien avec les éditeurs,
- Coordonner les opérations de traitement d'informations (collecte, traitement, diffusion).
Assurer le pilotage de projets
- Piloter, suivre et contribuer à la mise en oeuvre fonctionnelle de projets SIRH en lien avec la Direction des Solutions Numériques, et la responsable SIRH
- Rédiger les cahiers des charges, planifier et assurer le suivi fonctionnel aux différentes étapes des projets,
- Co-animer les réunions des comités de pilotage.
Requêtes et indicateurs
- Accompagner les utilisateurs de la DRH dans la réalisation de requêtes simples (BO),
- Elaborer des requêtes complexes (BO, SQL), en lien avec la Chargée du Contrôle de Gestion Sociale et des études RH
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