Comptable - création de poste - f/h

Fondée en 2018, Mob-Energy est une entreprise technologique et industrielle qui se développe dans les secteurs de la recharge des véhicules électriques et de l'optimisation énergétique.
L'entreprise conçoit et fabrique, à Lyon, des solutions de recharge mobiles et intelligentes, basées sur la robotisation, l'utilisation de batteries automobiles de seconde vie et la recharge off-grid.
Mob-Energy développe sa vision d'une recharge "au plus juste", consistant à fournir le maximum d'énergie avec le minimum de ressources possible (en puissance, câblage, génie civil, temps, argent), grâce à l'utilisation de batteries de seconde vie.
Ses solutions s'adressent à une grande variété de clients : gestionnaires de parkings, hôtels, parkings d'entreprises, centres commerciaux, hubs logistiques, aéroports, etc.
L'entreprise vit une forte croissance avec de nouveaux projets clients, partout en France, mais aussi à l'étranger.
Une Série A de 10M € réalisée à l'été 2023 permet à Mob-Energy d'accélérer l'industrialisation de sa production, de viser le doublement de ses effectifs d'ici fin 2024 et d'initier son développement à l'international.
Chez Mob-Energy, nous révolutionnons la mobilité électrique avec des solutions innovantes et durables. Start-up dynamique en pleine croissance, nous nous engageons à réduire l'impact environnemental de la recharge des véhicules électriques tout en simplifiant l'expérience utilisateur.
Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste clé : un.e comptable qui jouera un rôle stratégique dans la structuration et l'organisation de nos processus financiers. Ce poste est rattaché à la directrice administrative et financière et peut s'envisager à temps plein ou en 4/5ème.
VOS MISSIONS :
En tant que comptable chez Mob-Energy, vous aurez un rôle polyvalent et serez en charge de :
Suivi de la trésorerie :
Prévisions, suivi des flux et rapprochements bancaires.
Comptabilité générale et reporting :
Élaboration des états financiers, clôtures comptables, suivi des indicateurs.
Collaboration avec l'expert-comptable pour reprendre progressivement certaines de ses missions.
Comptabilité fournisseurs :
Vous viendrez en support d'une aide-comptable déjà présente sur la gestion des factures, les paiements et la relation avec les fournisseurs.
Gestion de projets transverses :
Participation au déploiement d'un nouveau logiciel comptable.
Structuration et optimisation des processus financiers existants.
Soutien administratif :
Gestion des subventions, du Crédit d'Impôt Recherche (CIR), et autres dispositifs.


CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Une entreprise dynamique, humaine et en pleine croissance qui saura vous donner la place d'apprendre : nos collaborateurs montent réellement et rapidement en compétences tout en ayant un impact tangible sur les projets.
Un projet d'entreprise excitant qui vous donnera une réelle opportunité d'agir sur un sujet de premier rang : la décarbonation de nos mobilités en ville ;
Une vraie équipe, sans artifice, formée de passionnés et d'experts diversifiés, sur laquelle vous pourrez vous appuyer, dans le meilleur comme dans le pire ;
Une ambiance de travail saine, orientée sur les objectifs et où l'autonomie, la responsabilité et la confiance sont des valeurs clés ;
Tickets restaurants, la prise en charge des transports, une mutuelle et une prévoyance (Alan), le forfait mobilité durable ;
Mais aussi… : des évènements chaque semaine (Week Launch, Lunch'n'Learn, AfterWorks…), la possibilité d'utiliser les véhicules de services électriques, un environnement de travail sain et chaleureux.
Formation et Expérience :

- Femme ou homme
- Formation minimum BTS Comptabilité et Gestion
- Expériences de 2-3 ans en cabinet comptable et 3-5 ans en tant que comptable unique dans une PME
- Une connaissance du secteur industriel, des subventions et du CIR est un plus
Compétences :

- Solides bases en comptabilité générale, trésorerie et reporting.
- À l'aise avec les outils informatiques et ouvert.e aux changements de systèmes
Qualités :

- Envie d'évoluer dans un environnement dynamique et en pleine transformation.
- Capacité à structurer et poser les bases d'un service administratif et financier solide
- Ambition de se développer vers un rôle plus stratégique
- TR de 10 euros pris en charge à 60% par l'entreprise
- Forfait mobilité durable de 400 euros
- Prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise
- Mutuelle Alan