Educateur spécialisé h/f – cdd – 3 mois – 0.75 etp

Le poste


Missions :

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
•Evaluation de la situation éducative des enfants accueillis en lien avec sa famille et son environnement.
•Implication dans l’élaboration et l’actualisation du plan d’accompagnement globale avec la famille et les partenaires intervenants.
•Etre l’interlocuteur privilégié de la famille concerné par l’accompagnement.
•Travail sur le développement de l’autonomie de l’enfant dans son milieu de vie ordinaire, son inclusion sociale et scolaire.
•Coordination avec les partenaires extérieurs sur la continuité du parcours éducatif et de soin de l’enfant.
•Intervention auprès des familles via la mise en place de guidance éducative, soutien de la relation parent-enfant, mise en place de temps de répit.
•Rédaction des comptes rendus des actions individuelles et collectives mises en œuvre et les rapports d’observation des enfants accompagnés.

Lieu de travail : SESSAD d’Annonay. Déplacements fréquents dans les lieux de vie de l’enfant.
Nature et durée du contrat : CDD-0,75ETP- 3 mois à compter du 01/09/2024


Présentation de l’établissement :

La Fédération APAJH recherche pour son SESSAD, situé à Annonay (07), un « Educateur Spécialisé » H/F en CDD 3 mois / 0,75 ETP
Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau….
Venez rejoindre le mouvement citoyen, l’APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.
https://www.apajh.org

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez nous

QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.

Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.

QUE FONT LES ETABLISSEMENTS ?
Le Service d’Education Spéciale et de Soins A Domicile accompagne et soutient 30 enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et/ou un handicap moteur avec ou sans troubles associés afin de leur apporter un soutien médical, paramédical, psychologique, éducatif et social, dans le cadre de leur inclusion sociale et scolaire sur un rayon de 30 Kms autour d’Annonay.


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

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Profil


Diplômes / Autres critères :

Vous êtes une personne dynamique et ouvert.e et apprécier la démarche « d’aller vers » le public accompagné. Vous savez vous adapter à différents contexte et êtes motivé à trouver des solutions en interne et/ou en externe auprès des partenaires. Une expérience dans le champ du handicap et plus spécifiquement de l’autisme est souhaitable.

Permis B obligatoire et véhiculée.

Vous avez un DE d’éducateur spécialisé et vous souhaitez construire avec nous « une société inclusive, un accès à tout, pour tous », écrivez-nous

COMMENT POSTULER ?

Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre TR/07/BA/2024-07ES à : recrutementara@apajh.asso.fr

Monsieur Simon FOORD, Directeur se tient à votre disposition par mail pour répondre à vos questions : s.foord@apajh.asso.fr


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Adaptabilité
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
* Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
* Rigueur
Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
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