Nous sommes à la recherche d'un(e) Alternant Data Analyst RH pour rejoindre notre équipe globale SIRH et Rémunération.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH du monde entier afin de contribuer au développement de la culture de la donnée au sein de la fonction RH.
Responsabilités clés :
• Participer à l'amélioration de la data quality de la donnée du SIRH
• Proposer de nouveaux indicateurs afin d'améliorer la fiabilité de la donnée
• Participer aux recettes du SIRH avant mise en production de nouveaux modules ou interfaces
• Participer à la création et maintien du module e-learning de notre SIRH
• Accompagnement des équipes aux campagnes annuelles (Entretien annuel, revue de salaire, People Review etc…)
• Participation aux différents projets transverses de l'équipes Process & Tools
Expérience et Compétences :
• Bac +4/5 à la recherche d'une alternance de 12 à 24 mois
• Connaissances Techniques Et Informatiques :
o Notions de statistiques et interprétation de données
o Gestion de projets
o Accompagnement du changement Communication
o Maitrise de l'anglais
• Compétence Informatiques
o Maitrise de Excel
o Appétence pour les outils
o Connaissance de Power BI (serait un plus)
• Curiosité, Rigueur, Réactivité, Autonomie
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