Chef d’équipe industrie (h/f)

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’un groupe local et familial implanté dans le Grand-Est depuis plus de 60 ans ? Rejoignez-nous et boostez votre carrière !



Vos missions
Rattaché(e) au département Projets industriels et tertiaires, vous serez chargé de soutenir l’équipe en place en réalisant des ouvrages sur plusieurs types de chantiers en industrie: mécanique, agroalimentaire, pétrochimique, logistique …
Vous êtes le lien entre les équipes de production et la direction technique de l’entreprise. Sous la responsabilité du chef de chantier et des conducteurs de travaux, vous gérez vos travaux dans le respect de la sécurité, de la qualité et des délais.
Dans ce sens, vos missions consistent notamment à :
Vous encadrez et gérez une équipe d’ouvriers.
Vous gérez les chantiers : gestion des documents (plans, consignes etc.), logistique, réalisation des travaux préparatoires (démolition d’ouvrages porteurs ou non, curetage, soutènement, protection des ouvrages, etc.), répartition du travail etc.
Vous implantez les ouvrages.
Vous maçonnez, étayez, coffrez, ragréez
Vous mettez en œuvre tous types de coffrages, des éléments préfabriqués, etc.
Vous réalisez tout type d’ouvrage en béton armé
Vous réalisez divers ouvrages en travaux publics : fouilles, canalisations, bordures, caniveaux, enrobés, etc.
Vous intervenez dans le cadre de travaux-services : tous travaux du bâtiment en tous corps d’état y compris aménagements, sols, finitions, etc. tout en pouvant être en relation avec le client.



Lieu
Les bureaux sont basés au sein de notre siège social de Bischheim (67).
Les déplacements sont ponctuels, essentiellement dans le Grand-Est.



Contrat
Ce poste est en CDI à temps complet.

Statut ETAM


Les raisons de nous rejoindre !
– Une politique d’entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l’inclusion des personnes en situation de handicap
– Un management de proximité avec des équipes dynamiques
– Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés et véhicule à disposition
– Des équipements informatiques mis à disposition
– Des formations tout au long du parcours professionnel : réglementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences…
– Des possibilités de mobilités intra-groupe
– Un package de rémunération selon l’expérience et les compétences avec des avantages : prime de congés payés, prime de performance, RTT, 13ème mois, participation, intéressement, avantages groupe de notre CSE (carte-cadeau, billetterie)


Pour en savoir +, consultez notre site internet https://ksgroupe.fr et notre page LinkedIn KS groupe