Auxiliaire de vie sociale (h/f) - ville de saint-lo

Auxiliaire de vie sociale (h/f) - VILLE DE SAINT-LO

Le CCAS de Saint-Lô recrute un Auxiliaire de Vie Sociale.

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Expérience souhaitée: Non renseigné.

Rémunération: Non renseigné (fourchette indicative pour les contractuels).

Poste à temps non complet - 28H - Poste permanent.

Placé sous l'autorité de la responsable du service d'aide et d'accompagnement à domicile, vous aurez pour mission de favoriser le maintien à domicile des bénéficiaires en contribuant au maintien de leur autonomie et en soutenant leur activité sociale et relationnelle.


Missions

1. Aider à la réalisation de petites courses et vérifier les dates de péremption des aliments au domicile.
2. Aider à la prise des repas et veiller à l'hydratation de la personne.
3. Aider aux soins d'hygiène et de bien-être (habillage, toilette, esthétique, transfert, prise de médicament).
4. Proposer des activités pour stimuler la vie sociale et relationnelle.
5. Réaliser les tâches ménagères courantes du logement.
6. Apporter une aide à la réalisation de démarches administratives.
7. Être en vigilance et rendre compte en cas de situation inhabituelle ou de dégradation de l'état de santé du bénéficiaire.
8. Participer à la vie du service et de la collectivité (intégration des nouveaux agents, encadrement de stagiaires, participation aux réunions et groupes de travail).


Caractéristiques du poste

1. Nombreux déplacements pour se rendre aux domiciles des bénéficiaires (Ville de SAINT-LÔ uniquement).
2. Travail en autonomie.
3. Travail avec des personnes en situation parfois très complexe.
4. Amplitude horaire de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 3 (selon planning).
5. Nécessité de discrétion professionnelle.


Avantages

1. Participation mutuelle (15.50€).
2. Participation prévoyance (16€).
3. Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité).
4. Supplément Familial de Traitement (selon condition).
5. Accès au COS50 et à l'amicale du personnel.


Profil recherché

1. Formation dans le secteur sanitaire et sociale et/ou expérience dans le domaine souhaitée.
2. Bonne condition physique et dynamisme nécessaire.
3. Permis B souhaité.
4. Capacité d'organisation, rigueur et autonomie.
5. Sens de l'écoute et bienveillance.
6. Respect des consignes et capacité à rendre compte.

Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 31 mars dernier délai.

Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame la Présidente du CCAS
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 05/05/2025.

#J-18808-Ljbffr