Le / la candidat(e) devra être titulaire du CAPA, avoir une formation de droit social et justifier d’expériences professionnelles dans la matière. Une expérience à l’étranger serait appréciée.
Le / la candidat(e) devra impérativement maîtriser l’anglais.
Vous interviendrez, en conseil et en contentieux et pour le compte d'une clientèle de groupes français et internationaux, sur des dossiers variés en matière de droit social : relations individuelles et collectives de travail, conflits collectifs, réorganisations et restructurations, etc.
L’équipe droit social de Pinsent Masons
Notre équipe d’avocats spécialisés en droit social possède une expertise dans tous les aspects des questions de ressources humaines et s'efforce de minimiser les risques pour ses clients en leur apportant des réponses directes et honnêtes. L’équipe excelle à rechercher les solutions les plus pragmatiques dans les cas juridiques les plus complexes pour les clients français et internationaux.
Notre équipe parisienne s’inscrit dans la pratique droit social globale du cabinet qui comprend plus de 150 avocats répartis dans 11 pays en Europe, au Moyen-Orient, en Asie-Pacifique et en Afrique.
Pinsent Masons dispose de 26 bureaux sur 4 continents, ainsi que de partenariats avec d’autres cabinets étrangers, bénéficiant d’une implantation dans toutes les grandes régions économiques ainsi que dans celles à haut potentiel de croissance.
Notre bureau parisien, créé en 2012, est aujourd’hui composé de près de 40 avocat(e)s, dont 11 associés(e)s. Les pratiques de notre bureau parisien sont renforcées par les compétences et ressources de plus de 3 800 professionnels(le)s, dont plus de 2000 avocat(e)s, exerçant au sein des autres bureaux en Europe, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Afrique.
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