Groupe RIFSEEP : 1
Votre environnement professionnel :
Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité sud-ouest. C’est un service déconcentré en charge de missions d’administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d’un État-major.
Vos activités principales :
- Assiste le directeur dans la gestion, la mise en œuvre, l’évolution fonctionnelle des outils informatiques « métiers » dédiés à la logistique, et dans le pilotage des différentes entités qui composent la DEL.
- Conçoit, coordonne et réalise les audits internes dans les structures du SGAMI et dans les CSAG.
- Assure et suit la convergence des systèmes d’information logistiques en partenariat avec le SAILMI et le ST(SI)2.
- Conçoit et réalise, à partir des systèmes information logistiques, les tableaux de bord de pilotage en matière d’équipements et de logistique.
- Pilote et généralise la réalisation du bilan d’exploitation et de la politique qualité de la filière automobile zonale.
- Assure au plan zonal les fonctions de chef de projet référent des applications des systèmes d’information logistique et de responsable de la structure de contrôle interne dans le cadre de la politique qualité.
Composition et effectifs du service
La D.E.L compte un effectif de 231 agents dont :
- 6 cadres A - 95 cadres B - 130 cadres C
La D.E.L esr organisée en 3 bureaux et 2 cellules :
- le Bureau Zonal de Gestion des Moyens Mobiles ;
- le Bureau Zonal de l’Armement, des Matériels et équipements ;
- le Bureau Zonal de Gestion Administrative ;
- la cellule roulage ;
la cellule contrôle interne, audit, qualité (effectif : 3 agents de catégorie B).
Liaisons hiérarchiques
Directeur de l’équipement et de la logistique ou son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Ensemble des directeurs du SGAMI
Services centraux
Ensemble des chefs de bureau de la DEL
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert / requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis
Savoir analyser : niveau maîtrise / requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
Savoir communiquer : niveau pratique / requis
Vos perspectives :
Evolution dans la filière logistique du ministère de l’Intérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.
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