Description de l'entreprise
Leader dans le domaine des chaudières biomasse et Waste to Energy, Leroux & Lotz Technologies (LLT) est une PME de plus de 100 collaborateurs répartis sur deux sites Nantes et Grenoble.
Notre activité ? La conception, la réalisation et la mise en service d’installations de valorisation énergétique adaptées à tous types de combustibles renouvelables (biomasses, CSR, déchets…). Notre offre s’adresse aux installations neuves ainsi qu’aux rénovations (rétrofits).
Notre raison d’être « Creating Energy Solutions for the Future », c’est être acteur de la transition énergétique en accompagnant nos clients dans la production d’une énergie décarbonée, pour contribuer à un avenir meilleur et plus durable.
Nos valeurs :
* L’engagement : animés par l’envie de voir nos projets se concrétiser et de répondre aux enjeux du futur, nous mettons collectivement notre énergie et savoir-faire au service de nos réalisations. C’est ce qui permet à chacun de nous de développer son potentiel, et d’être fier de travailler chez LLT.
* La confiance : nous nous engageons collectivement à créer un environnement dans lequel chacun se sent en confiance, qui favorise l’intégration, reconnait les savoir-faire et valorise les initiatives. Elle s’exprime dans la transparence de nos échanges entre collaborateurs et avec nos partenaires. Elle est le socle de nos relations pour bâtir avec responsabilité et enthousiasme nos nouveaux succès.
* La bienveillance : Clé de la confiance, elle conditionne l’engagement. Nous veillons à nous comporter individuellement et collectivement avec équité et respect. Nous recherchons l’authenticité et la simplicité dans l’échange, permettant une collaboration vivante et harmonieuse.
Description du poste
Dans le cadre de l’amélioration continue des performances de nos installations, nous recherchons un stagiaire ingénieur en génie des procédés attiré par les outils numériques de modélisation pour le stage intitulé : « Développement de modèles dynamiques de centrales de production d’énergie biomasse et/ou déchets ».
Le stagiaire ingénieur participera au développement de deux modèles dynamiques (« Maîtrise de la température vapeur » et « Maîtrise de la combustion ») et notamment pour chaque modèle :
* A la définition de l’outil utilisé comme base de travail (Excel VBA / Matlab Simulink / python…)
* A la définition des différentes entrées et sorties telles que le design physique des équipements, les paramètres physico-chimique ainsi qu’à leur variation dans le temps avec les différents interlocuteurs LLT
* A la rédaction des équations physico-chimiques qui régissent le fonctionnement interne de chaque module
* A la programmation des modèles en intégrant les effets transitoires
* Au calage des modèles avec des données réelles de fonctionnement de site
* A l’analyse des résultats et leur impact au regard de nos stratégies de design d’équipements et de stratégie de régulation
La mission sera conclue par la fourniture de deux modèles dynamiques finalisés, par la rédaction d’un rapport et de la communication des résultats.
En rejoignant LLT, vous intégrerez une équipe de passionnés, engagés à contribuer activement à la #transitionénergétique à travers des métiers d’avenir qui ont du sens. Nous créons un environnement où l’épanouissement professionnel va de pair avec un équilibre de vie, un engagement reconnu par l’obtention du label "Happy at Work", décerné par Choose My Company, avec une excellente note de 4,37/5. Ce label est aussi illustré par le fait que 87 % de nos collaborateurs sont satisfaits de l’harmonisation entre leur vie professionnelle et personnelle.De plus, 83 % de nos employés recommanderaient à un(e) ami(e) de venir travailler chez LLT, un indicateur fort de la qualité de vie au travail que nous cultivons.
Chez LLT, qu’il s’agisse de nos équipes basées en bord de mer ou en pleine montagne, la diversité des talents et des passions est notre richesse : sportifs aguerris, amoureux du grand air et de la nature, et bien sûr, fins gourmets. Cette diversité crée un environnement où chacun peut s’épanouir pleinement, trouvant un équilibre harmonieux entre réalisation personnelle et professionnelle.
Si tout cela raisonne en vous et que vous souhaitez nous rejoindre, voici quel sera notre process de recrutement :
- Un entretien avec Sylvain, responsable du service Smart Performance chez LLT,
- On s’engage ensuite à vous répondre quelle que soit l’issue du processus.
Enfin, sachez que nous sommes attachés à la diversité de nos équipes et pratiquons une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Convaincus par l’atout majeur que représente la diversité dans nos équipes, nous sommes fiers de compter plus de 9 nationalités différentes et 26% de femmes dans nos effectifs (même si on peut encore faire mieux sur ce dernier chiffre).
Profil recherché
Issue d’une formation bac +5 ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez de bonnes connaissances en génie des procédés et souhaitez réaliser un projet de fin d’études dans le cadre de votre cursus. Votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d’équipe vous permettront de réussir dans vos missions. Un gout prononcé pour les problématiques de contrôle – commande des procédés industriels sera également apprécié.
La maitrise des outils informatiques est indispensable.
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