Alternance - chef de projet formation

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est garantir l’intégration et la formation de tous nos nouveaux entrants grâce à des parcours métiers adaptés.

En rejoignant le service Formation Organes métiers tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton sens du relationnel et ton organisation au quotidien.

Ta mission

En tant qu’Alternant(e) Chef(fe) de projet Ingénierie Formation tu collabores avec différents chefs de projet sur des périmètres métiers pour garantir l’intégration et la formation des salariés. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :

1. Créer et mettre à jour des parcours de formation pour chacun de nos métiers,
2. Répondre aux besoins des opérationnels et développer des formations cohérentes vis-à-vis des compétences attendues,
3. Participer aux appels d'offre pour des formations externes (analyse des besoins en formation, définition de la cible, rédaction du cahier des charges…),
4. Créer et mettre à jour des supports de formations internes,
5. Être en lien avec les Directions Régionales pour répondre à leurs besoins et être au plus proche de l’opérationnel.

Ton profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

6. Tu es reconnu(e) pour ta curiosité et ton dynamisme ?
7. Tu as envie d’apprendre et tu es force de proposition ?
8. Tu es doté(e) de qualités relationnelles / rédactionnelles ?
9. Tu as une appétence particulière pour la formation ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d’ Alternant(e) – Chef(fe) de projet Ingénierie Formation, il te faudra :

10. Suivre une formation de niveau Bac +4 /+5 avec une spécialisation RH,
11. Disposer idéalement d’une première expérience dans le domaine de la formation,
12. Maitriser les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Notre offre

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

13. Une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre au sein de notre nouveau siège à Châtenay-Malabry.
14. Une formation à notre concept et à nos outils.
15. Une rémunération de 1 855,55€ brut mensuel pour un diplôme visé de niveau Bac+5.
16. Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
17. Participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.