Description du poste
B&B HOTEL CERGY PORT : Hôtel 4* comprenant 191 chambres et 11 salles de séminaires, un bar et un restaurant recrute un Responsable Technique et Maintenance pour garantir l'entretien de l’hôtel.
Votre maître-mot : Mieux vaut prévenir que guérir !
Votre rôle : maintenir les installations de l'hôtel dans un excellent état afin de participer ainsi au bonheur des clients (et de l'équipe) !
Vous êtes un rouage essentiel dans le fonctionnement de tous les services.
Management des équipes / Implication transverse :
En tant que chef de service :
1. Vous ferez partie du comité de direction pour aider à la bonne marche de l’établissement,
2. Vous serez garant des conditions de travail et de l’ambiance au sein de votre service
3. Vous pilotez les activités et instaure un environnement de travail propice à la réalisation des objectifs
4. Vous faîtes partie intégrante de l’équipe d’exploitation, assiste à toutes les réunions programmées et contribue activement.
5. Vous vous réunissez quotidiennement avec les autres chefs de service pour discuter des activités clés du moment
6. Vous interagissez de manière positive avec tous les membres de l’équipe afin de garantir aux clients un accueil de qualité
7. Vous participez à la conduite de projet sur l’hôtel (Restauration, Rénovation, Hébergement…)
TACHES QUOTIDIENNES
8. Intervention dans les domaines très variés de la maintenance hôtelière avec l’agent de maintenance que vous supervisez sur différentes tâches : électricité, climatisation, plomberie, peinture, maintenance des équipements…
9. Maintenance quotidienne préventive et curative des éléments et installations techniques de l’établissement
10. Maintien et mise aux normes des procédures et suivis réglementaires de sécurité incendie, contrôle de l’hygiène de l’eau et contrôles obligatoires sur les différentes installations.
11. Formation et sensibilisation de l'équipe aux procédures de sécurité et au bon respect des installations
12. Préparation et suivi des plans d’actions de la Commission de Sécurité et organismes réglementaires
13. Gestion et suivi de la relation avec les partenaires en sous-traitance : appels d'offre, contrats, mission, contrôle.
14. Piloter et optimiser les consommations d’énergie
15. Conseiller le directeur sur les besoins en interventions spécialisées
Contrat 39h
Avantages
16. Mutuelle-prévoyance
17. 13 ème mois
18. Prime d’objectif
19. Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
Description du profil
Formation / Expériences professionnelles :
2 ans d'expérience professionnelle dans un domaine similaire
Compétences pratiques et théoriques incontournables : Électricité, plomberie, connaissances en chauffage, climatisation, traitement de l'eau, réglementation ERP (Établissement recevant du public)
Connaissance et pratique des outils informatiques
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : 1 mai 2023
Référence : AC0920HS
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