Nous recherchons 1 ALTERNANT(E) EN DEVELOPPEMENT RH H/F pour 2 ans. Le poste est basé à Annecy - 74.
Tes missions, si tu les acceptes :
Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, ta contribution sera d’appuyer la mise en œuvre des formations et des projets RH et plus particulièrement :
Formation :
1. Piloter l’organisation logistique et administrative des parcours de formation managériaux, notamment un CQP (Saisie dans l’outil, convocations, feuilles de présence, hôtels, restaurants).
2. Suivre et analyser les évaluations de satisfaction.
3. Préparer et mettre à jour les documents nécessaires concernant la certification Qualiopi.
4. Concevoir et animer des ateliers interactifs bimensuels sur des thématiques e-learning.
Qualité de Vie et Conditions de Travail :
5. Participer activement à la mise en place de projets en lien avec la qualité de vie et les conditions de travail, tels que l’organisation de la semaine de la QVCT et de l’handicap.
Projets RH :
6. Piloter des projets RH sur des sujets tels que la transmission des compétences, l’organisation de teambuildings, ...
Recrutement :
7. Participer et piloter des recrutements incluant la définition des besoins, la rédaction et la publication des offres, ainsi que la préqualification des candidats.
8. Réaliser le suivi annuel des alternant(e)s et tuteurs(rices).
Tu as ce profil ?
Tu termines ta licence orientée RH ou gestion et tu cherches une entreprise pour ta future alternance au sein d’une entreprise agro-alimentaire française de renommée ?
Tu es proactif(ve) et rigoureux(se) ?
Tu sais t’organiser et planifier ?
Tu es doté(e) d’un bon esprit créatif ?
Tu es force de proposition ?
Tu es à l’aise dans la pratique des outils Microsoft office (excel, pwpt,…) et sur Canva ?
Alors viens nous rejoindre, on a aussi beaucoup de choses à t’apprendre !
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