Pourquoi a-t-on besoin de vous
Le département Développement et Solutions Clients développe les nouvelles solutions des offres Placo Isover en lien étroit avec les équipes Marketing. Il apporte par ailleurs un soutien technique en interne comme en externe en appui aux prescripteurs et Délégués Technico Commerciaux.
L'équipe Développement Systèmes participe à la conception des nouveaux systèmes et mesure leurs performances mécaniques tout en s'assurant de leur facilité de mise en œuvre dans le respect des DTU. Aussi, elle participe à la mise en œuvre des systèmes en externe (laboratoires) et en interne et évalue les nouveaux systèmes en cours de développement.
Le poste d'Ingénieur développement produits & systèmes a pour objet :
De piloter les études R&D en collaboration avec le chef de projet développement et/ou chef de produit marketing
De piloter les études de support technique en lien avec SG Achats en ce qui concerne les nouveaux produits et l'homologation des nouveaux fournisseurs
De mettre en place les méthodes d'essais afin de caractériser les composants des différents systèmes
Les principales missions seront :
Développement :
Met en œuvre les systèmes échelle 1 (cloisons, doublages, plafonds, combles aménagés) en collaboration avec l'équipe pour les différents projets de développement
Conçoit et met en place des méthodes d'essais afin de caractériser les composants des différents systèmes Placo - Isover
Pilote les études R&D en collaboration avec le chef de projet développement et/ou chef de produit marketing
Défini le cahier des charges technique en collaboration avec le chef de projet développement
Est force de proposition pour les nouveaux systèmes : propose des nouvelles idées / amélioration des systèmes et réalise des prototypes en collaboration avec le chef de projet développement systèmes
Support technique :
Pilote les études de support technique en lien avec SG Achats en ce qui concerne les nouveaux produits et l'homologation des nouveaux fournisseurs (profilés et accessoires métalliques)
Réalise les essais nécessaires pour l'homologation des nouveaux fournisseurs en collaboration avec l'équipe
Conçoit et met en place les essais nécessaires pour répondre aux demandes ponctuelles du support technique / BE et prescription
Assure la mise à jour des cahiers de spécifications avec les fournisseurs
Analyse les réclamations des clients sur la gamme profilés et accessoires de pose
Reporting
Assure le reporting des études / essais
Réalise tous les mois la synthèse des essais réalisés en interne et en externe en collaboration avec l'équipe
Volet Environnement, Hygiène, Sécurité
Est exemplaire en terme d'EHS
Applique les standards EHS Saint-Gobain et les fait respecter
Applique les règles de sécurité internes et les fait respecter
Ce poste est-il fait pour vous
De formation BAC+5/BAC+8 Ingénieur diplômé (généraliste) ou Master/Doctorat en sciences des matériaux (mécanique des matériaux, génie mécanique ou génie civil), vous avez des compétences en mécanique des matériaux et en dessin 2D et 3D (Autocad, Fusion ou autre).
Une connaissance générale du bâtiment et produits pour la construction est souhaitée, avec une appétence pour le bricolage et la mise en place d'essais / manips.
Vous êtes autonome, curieux, rigoureux et avez le gout du terrain. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre niveau d'anglais vous permet de travailler dans une équipe internationale.
Ce poste est basé à Vaujours (93) avec des déplacements occasionnels à prévoir.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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