Sur la commune nouvelle de Val-Revermont (fusion des Communes de Treffort-Cuisiat et de Pressiat), au pied du Revermont, le parc de la Grange du Pin s inscrit dans un cadre naturel et boisé, au bord d un plan d eau de 8 hectares. Le parc propose des emplacements de camping spacieux et ombragés ainsi que des chalets. Paddle, accrobranche, baignade, camping, balades, bronzette, concerts et restauration aux notes locales seront de la partie tout l été. La commune de Val-Revermont recrute un responsable pour le camping municipal de la Grange du Pin, à temps complet annualisé. 30 locatifs - 80 emplacements - Missions : Participation à la définition stratégique de la collectivité en matière de développement touristique : •Etablir un état des lieux de l offre et de la demande de tourisme •Mettre en évidence les opportunités •Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques •Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques et humaines) nécessaires •Proposer et mettre en œuvre le plan de communication •Participer aux réunions de commissions Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels : •Représenter la collectivité dans les différentes instances •Etablir et suivre les partenariats publics et privés, participer à la rédaction des conventions de partenariat •Elaborer un projet d animation et d activités Gérer les réservations et assurer le contact direct avec la clientèle : •Prendre les réservations : par téléphone, courrier, mail •Gérer le planning et établir les contrats •Gérer les arrivées et les départs, faire les états des lieux •Accueillir et répondre aux exigences des clients tout au long de leur séjour •Accueil clients et visiteurs de la base •Vente épicerie. •Gestion de la Caisse et des divers modes de paiement client. •Conseils touristiques au client. Gestion administrative et comptable de la régie du camping : •Suivi du budget •Rendre compte à la Trésorerie et à la comptabilité communale •Gérer les encaissements et suivre les versements d acomptes •Etablir les factures Réaliser les tâches d entretien et de ménage du camping : •Ménage, entretien et inventaire des locatifs •Vidange des poubelles et désinfection •Nettoyage et désinfection des sanitaires communs •Lavage des vitres, balayage et nettoyage des différents locaux •Entretien des sanitaires de la base de loisirs Suivi des travaux d entretien et d amélioration en lien avec le responsable des services techniques et/ou du chargé d opération: •Réaliser de menus travaux d entretien y compris espaces verts (taille, ponçage, peinture, ...) •Recenser les besoins et organiser l intervention des services techniques ou des prestataires extérieurs en relation avec le secrétariat de mairie (demande de devis, suivi des commandes, etc...) •Suivre les gros travaux d amélioration du camping, assurer l interface entre les différents intervenants et la collectivité Gérer le personnel saisonnier : •Informer les élus des besoins •Etablir les plannings •Gérer et encadrer le personnel saisonnier en lien avec le secrétariat de mairie - Profil : •Bon niveau d anglais (niveau scolaire ++) •L allemand serait un plus •Techniques de marketing et de commercialisation •Bureautique •Permis B exigé •Grande disponibilité, travail avec des pics d activité surtout en été •Travail en équipe •Disponibilité et discrétion (travail le week-end et réunions en soirée) - Conditions : Poste à pourvoir le 01.02.25 Temps complet annualisé : •24 heures en basse saison (01.01 au 16.03 et du 20.10 au 31.12) •35 heures en moyenne saison (du 17.03 au 29.06 et du 01.09 au 19.10) •48 heures en haute saison (du 30.06 au 31.08) Activités soumises à des pics d'activités pouvant entraîner des horaires irréguliers. Rémunération en fonction des compétences Cadre d'emplois de la fonction publique territoriale cadre C ou B Prestations sociales (CNAS), tickets restaurants Candidatures : Merci d adresser votre candidature à la Mairie de Val-Revermont : par mail : mairie@val-revermont.fr ou par courrier à l adresse suivante : 2 place Marie Collet – Treffort – 01370 Val-Revermont AVANT LE 31 décembre 2024
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