Chauffage de l'eau, de l'air, climatisation et ventilation, le GROUPE ATLANTIC imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le dynamisme de notre Groupe offre à nos salariés de nombreuses opportunités d'évolution en France et à l’international.
Principalement connus sous nos marques Atlantic, Thermor et Sauter, nous commercialisons auprès des professionnels, des produits innovants et adaptés selon les besoins dans plus de 70 pays.
Fondé en 1968 par deux ingénieurs vendéens, GROUPE ATLANTIC est devenu l’un des leaders européens du confort thermique. Le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 13 000 collaborateurs à travers le monde - 3.2€ milliards de chiffres d’affaires - 31 sites industriels - 44 implantations commerciales - 21 marques – 10 millions d’appareils produits par an.
Jeunes talents, construisons notre avenir ensemble
Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel international ? Vous recherchez un poste qui allie autonomie et relation clients ? Vous êtes un expert des solutions Office 365 et Active Directory ? Alors, intégrez l'équipe en tant qu’Administrateur systèmes (f / h).
Vous avez la charge, au sein de la Direction des Systèmes d’Informations, des projets déployés sur les plateformes Active Directory, Office 365, et Azure :
* Participez à la définition des règles de gestion des identités et faites le lien avec les Responsables Informatique Site en France et à l’International.
* Assurez la maintenance sur les outils (Teams, Outlook...) des incidents escaladés par les équipes support de niveau 2 et partagez les procédures mises à jour sur l’intranet dédié.
* Établissez et mettez à jour les standards / procédures afin de garantir le respect des bonnes pratiques de sécurité.
Vous participez également aux projets du service IT Production et au support de l’administration système et réseau du Groupe.
Issu d’une formation supérieure en administration système informatique, vous avez, lors de vos précédentes expériences, fait partie d’un service IT dans un milieu industriel.
Votre capacité à communiquer vous permet non seulement de donner de la visibilité à vos interlocuteurs lors des maintenances, mais aussi de répondre avec assurance à leurs sollicitations.
Organisé, vous planifiez et anticipez la mise à jour du système tout en sachant gérer les urgences.
Rigoureux, vous êtes prudent dans l’application des règles et mode opératoire en lien notamment avec la cybersécurité.
Expert des services d’Office 365 et d’Active Directory, vous maîtrisez également Microsoft Azure et Powershell.
Votre niveau en anglais vous permet de comprendre l’anglais technique, de mettre à jour de la documentation et d’échanger avec des collaborateurs à l’international.
Le siège administratif du GROUPE ATLANTIC (plus de 230 personnes réparties dans les différentes fonctions "support") est basé à La Roche sur Yon (85).
Vous intégrez l’équipe de la DSI, avec qui vous échangez sur les bonnes pratiques et sur les actualités du secteur, dans un environnement de travail stimulant.
Des déplacements occasionnels sur les filiales commerciales et industrielles afin de rencontrer les équipes RIS sur place sont à prévoir.
Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est aussi :
* Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
* Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
* S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.
* Statut : Cadre.
* Localisation : La Roche Sur Yon / Nantes.
* Date de prise de fonction : dès que possible.
* Avantages : participation, intéressement, 13ème mois, CSE.
Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2024", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
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