Comptable fournisseurs

Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d'ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés.
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Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble !
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En France, nous assurons l'exploitation et l'entretien d'aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d'équipements, le soutien à la formation des pilotes et l'exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients.
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Notamment, nous assurons :
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-La maintenance et l'exploitation aérienne d'une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, effectuant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, activité dont nous sommes le leader en France.
-Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile.
-La fourniture et l'entretien de 6 hélicoptères H160 modifiés dans le cadre d'un groupement avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines, pour le compte de la Marine nationale destinés aux missions SAR (Search & Rescue), d'entrainement et de surveillance maritime.
-Conjointement à Dassault Aviation, sous l'appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d'une plateforme de simulation permettant d'assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l'Armée de l'air et de l'espace à Cognac.
-La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d'air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur
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Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons un(e) Comptable fournisseurs.
Agissant sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vos missions seront les suivantes:

- Comptabiliser les dépenses de l'entreprise
- Effectuer les règlements des fournisseurs, en respectant la réglementation fiscale et comptable en vigueur.
- Vous devrez prendre en charge tout le processus de traitement des factures fournisseurs : réception, saisie, paiement, classement et archivage.
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Vos qualifications et aptitudes professionnelles :
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Diplômé(e) d'un Bac+2 en Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience en comptabilité fournisseurs en entreprise.
Vous disposez de qualités d'organisation, de rigueur, faites preuve de réactivité et êtes à l'aise avec les chiffres.
Vous souhaitez mettre votre sens de l'organisation, vos capacités d'analyse et de synthèse et votre esprit d'équipe au service d'un groupe porteur.
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En intégrant Babcock France :
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Vous allez disposer d'une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d'adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d'un contrat de prévoyance couvrant les risques d'invalidité et de décès.
Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros). Votre organisation de temps de travail s'établira sur 4,5 jours de travail.
Vous disposerez d'une rémunération versée sur 13 mois.
Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu'à l'international, d'autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance!

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports aériens de passagers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.