L'entreprise
Que diriez-vous de rejoindre une toute nouvelle équipe dont la mission sera, en 2025, de traiter les dossiers des travailleurs indépendants bretons et des autres régions ?
Plusieurs postes de technicien/ne retraite sont à pourvoir début 2025 pour compléter l'équipe qui aura en charge la Mission Réseau Déléguée ASUR ; la mission portera sur le traitement des dossiers de retraite nécessitant la liquidation de tout ou partie du droit de base dans ASUR, outil de liquidation pour les dossiers des travailleurs indépendants. A terme, elle devrait également inclure le traitement dans l'Outil Retraite pour la partie « travailleur salarié », le cas échéant.
L'équipe sera constituée d'un manager, Morgane PRAT, de deux référentes techniques, et de collègues qui font aujourd'hui partie du groupe en charge des dossiers des travailleurs indépendants.
Ces postes en CDI seront basés au siège, 236 rue de Châteaugiron à Rennes. En cas de mutation, une affectation dans l'une des agences bretonnes pourra être envisagée, en fonction de la capacité d'accueil de l'agence.
Les postes sont rémunérés sur la base d'un niveau 3 à 4 de la classification actuelle, selon expérience et profil.
Chez nous, vos pairs et collègues participeront à votre recrutement tout comme vous pourrez aussi participer au choix de vos futurs collègues. Vous n'aurez pas d'entretien annuel d'évaluation mais des échanges pour analyser votre ressenti au travail et vos engagements. Notre accord local offre la possibilité de télétravailler. Chez nous les managers ont été formés à la communication non violente et aux méthodes sociocratiques : ils sont là pour aider leurs collègues à développer leurs compétences et à assumer leurs missions. Description du poste
Être technicien/ne retraite au sein de la MRD ASUR à la Carsat Bretagne, c'est :
- Traiter les dossiers retraitedes travailleurs indépendants :
- Attribuer des dossiers droits propres, pensions de réversion, ASPA;
- Réviser des droits précédemment liquidés
- Assurer les contacts avec les partenaires internes et externes;
- Effectuer, si nécessaire, des liaisons inter-régimes en vue du calcul de la retraite;
- Gérer la relation clients avec les assurés en vue du traitement de leur dossier par tous moyens (téléphone, EDDI);
- Alerter les services sociaux sur des situations relevant de leurs compétences.
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