Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021. Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la création d’une société d’acteurs responsables :
* En proposant à ses clients des offres et services responsables
* En agissant pour le climat et le développement durable
* En soutenant les initiatives à impact positif
* En accompagnant le développement de ses collaborateurs et collaboratrices
En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.
Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.
Quels seront vos futurs challenges?
* Participer à l'organisation des événements de la direction commerciale (convention annuelle, séminaires, soirées, réunions plénières…)
* Participer aux réunions de suivi/comités de pilotage et effectuer les comptes-rendus des séances
* Mettre en place les rétroplannings des évènements
* Créer et gérer les invitations via un outil dédié
* Suivre les prestataires externes (photographe, achat de goodies, borne selfies, musiciens…)
* Participer aux repérages des lieux sélectionnés
* Aider à la réalisation de vidéos mensuelles diffusées auprès du réseau des agents généraux: participer à la rédaction des scripts, assister aux tournages et effectuer le suivi des étapes clés à l’aide d’une check-list, participer aux post productions (relecture et corrections de la vidéo) avant diffusion
* Animer, développer et mettre à jour un site internet à destination des agents généraux en collaboration avec une agence de communication
Dans quel environnement évoluerez-vous?
Le service «Marketing Support et Information des réseaux» est rattaché à la Direction Marketing et Relations Institutionnelles et se compose d’une quinzaine de personnes, répartie dans 4 équipes distinctes. Vous serez directement rattaché à la Directrice de ce service.
Etes-vous la personne qui saura relever ce défi ?
* Vous préparez un Master en école de commerce ou communication
* Vous êtes une personne rigoureuse et organisée
* Vous possédez un bon esprit d'équipe vous permettant de vous intégrer facilement
* L’évènementiel est un domaine qui vous motive tout particulièrement
* Vous disposez d'une bonne expression orale mais également d’une très bonne expression écrite
* Vous avez le sens de la créativité et un esprit de curiosité
Modalités pratiques:
* Durée : Alternance de 12 ou 24 mois
* Date de démarrage : Septembre 2025
* Lieu : Bois-Colombes (92)
Ce que nous avons à vous proposer?
* Une rémunération globale, composée d’une part fixe et d’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement)
* Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)
* Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception)
* Une mutuelle interentreprise avantageuse
* Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces
* 26 jours de congés payés pour un temps plein
* Un CSE avec des offres et services attractifs
* Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
Quels sont nos engagements?
L’assurance d’être soi-même :
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.
Et nous ?
Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).
Plus d’infos sur abeille-assurances.fr
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