Controleur de gestion groupe (h/f)

Au sein de la Direction Groupe Performance Economique, Actuariat et Réassurance, le Service Contrôle de Gestion Groupe a pour objectif de sécuriser l'atteinte des objectifs économiques définis dans le Plan Stratégique à 3 ans.

Sa mission principale est donc de piloter les résultats économiques du Groupe via la consolidation, l'analyse, et le challenge des données des filiales (une vingtaine de sociétés en France et à l'International), notamment par la mise en œuvre des processus de pilotage du Groupe (Budget, Forecasts, Business Plan) et par l'identification et le suivi des leviers de performance.
Dans ce cadre, le Service Contrôle de Gestion Groupe est à la recherche d'un(e) Contrôleur(euse) de gestion pour venir renforcer son équipe.

Ce que vous ferez :
En coordination avec les équipes financières des filiales, vous réalisez les travaux d'élaboration du budget, des trois reprévisions annuelles (Forecast) et du suivi budgétaire. Vous en assurez l'analyse, la synthèse, et le reporting (préparation des livrables, notes de synthèse.) en vue des communications à la Direction Générale du Groupe et aux actionnaires.
Vous êtes garant(e) des processus dans leur ensemble : coordination des filiales et des contributeurs, définition des plannings, des livrables attendus.

Autres activités :
- Vous êtes garant(e) de l'homogénéité des traitements analytiques au sein du Groupe dans l'outil comptable SAP, que vous suivez chaque mois ;- Vous pouvez être sollicité(e), en fonction des besoins du service et des demandes Groupe, sur des sujets d'amélioration / d'optimisation des outils ou d'industrialisation des processus ;
- Vous êtes amené(e) à participer à des projets transverses, en lien avec les filiales françaises ou internationales, avec d'autres Directions ou pour les besoins de la Direction.

Ce que l'on attend de vous :
Issu(e) d'une école de commerce ou d'une formation spécialisée en économie, contrôle de gestion (IAE ou autre), vous possédez une première expérience de 2 à 5 ans en contrôle de gestion, de préférence au sein d'un Groupe international ou d'une société d'assurance.

Vous faites preuve d'un grand sens relationnel (ouverture d'esprit, écoute et capacité à communiquer aisément), le travail en équipe n'a pas de secret pour vous et vos capacités d'adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement.
Votre grande rigueur, votre sens de l'organisation, et vos capacités d'analyse et de synthèse sont vos principaux atouts que vous saurez mettre en avant dans vos tâches quotidiennes.
Vous êtes force de proposition, avez des idées et n'hésitez pas à les proposer car votre avis a son importance !
Votre détermination vous permet de mener à bien vos projets pour répondre aux objectifs.
Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel et vos connaissances sur les outils (SAP ECC / BPC.) constituent un atout supplémentaire.

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Les conditions :
- Poste basé à Niort (79) - 10 min à pied du centre-ville et de la gare
- CDI
- Du lundi au vendredi (horaires administratifs)
- Rémunération selon profil - 35-42k€
- Prise de poste : dès que possible
- 30 CP + 17 RTT
- Accord télétravail jusqu'à 100 jours par an
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle / Prévoyance
- Accès à la globalité des prestations du CSE dès votre arrivée
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60%
- Prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise

Process de recrutement :
1/ Etude de votre candidature
2/ Prise de contact téléphonique
3/ Test technique et questionnaire de personnalité
4/ Entretien RH/métier

... Welcome to IMA !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Déterminer des mesures correctives,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.