Nous recherchons un Conseiller Commercial Sédentaire "Gros Œuvre" (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le titulaire du poste sera responsable de la vente de nos services et marchandises disponibles dans le Parc à Matériaux (plan de stock et plan de vente), en fournissant un excellent service client et en développant des relations solides avec les clients professionnels (artisans, entreprises, collectivités territoriales).
PRISE EN CHARGE DES CLIENTS AU COMPTOIR
- Vous accueillez les clients professionnels et particuliers avec lesquels vous échangez avec aisance et réactivité, afin de les accompagner dans leurs projets et achats,
- Vous identifiez avec professionnalisme les besoins des clients afin de leur apporter des conseils et solutions techniques en fonction de leur budget et des spécificités des chantiers,
- Rigoureux, vous élaborez des devis techniques sur informatique relatifs à des projets de rénovation d'habitat (maçonnerie, isolation, couverture, etc),
- Vous contactez les fournisseurs pour des demandes techniques, de disponibilité et de prix, et organisez les approvisionnements nécessaires pour les chantiers des clients de concert avec le commercial itinérant,
- Vous suivez les clients existants dans le but d'atteindre les objectifs de vente fixés par la Direction,
- Vous assurez les encaissements avec exactitude,
- Vous travaillez en étroite collaboration avec tous les vendeurs LS/Cour et commerciaux itinérants.
COMMUNICATION DIGITALE ET SOCIAL SELLING
- Vous faîtes la promotion de Gedimat et de l'ensemble de ses produits, via tous les canaux de communication.
- Vous avez pour mission de rendre visible l'entreprise sur le web et d'assurer la qualité de son image en collaboration avec le responsable informatique et les équipes.
- En tant que commercial prospectant également sur les réseaux sociaux, vous cherchez à générer des ventes tous secteurs. Pour vous, Internet est un outil formidable pour connaître au plus près vos prospects !
PROFIL
- Bac+2/+3 « Vente/Commerce » notamment digital.
- Qualités requises : flexibilité intellectuelle (savoir exécuter plusieurs tâches en même temps), sens de l'organisation et des priorités, sang-froid, rigueur, sourire, politesse, bienveillance, écoute.
- Intérêt ++ pour la rénovation et la construction, et pour la réalisation de devis techniques.
- Maîtrise des techniques de vente et de l'outil informatique (Excel, Outlook, Internet, logiciel métier).
- Permis B + véhicule exigés.
EXPERIENCE
- Expérience dans la vente ou le service client ou dans le domaine du bâtiment serait appréciée,
- Bonnes compétences en négociation et sens de la relation client,
- Expérience en vente sur le terrain ou dans un autre négoce serait un plus.
NOUS OFFRONS
- Poste en CDI, 35h/sem, basé à Hirson (02),
- Salaire à négocier,
- Avantages divers : semaine de travail à 4 ou 5 jours selon possibilités, en moyenne 1 samedi sur 2 travaillé, participation, prime vacances, prime St Eloi, primes trimestrielles, accès à des réductions (parcs d'attractions, offres vacances, sport/bien être, culture, loisirs, ...),
- Possibilités d'évolution professionnelle vers Commercial Itinérant, Responsable d'Agence, ou Responsable Libre-Service,
- Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de vente,Assurer un accueil téléphonique,Développer et fidéliser la relation client,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Établir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Réaliser des encaissements,Etablir des devis techniques,Négocier auprès des fournisseurs
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Réseau collaboratif, fort de plus de 50 ans d'expérience, 2ème acteur du marché avec 500 points de vente et 6 000 collaborateurs sur l ensemble du territoire.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.