Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Ville de 4 262 habitants en plein essor, membre de la Communauté de Communes du Pays de Valois, Nanteuil-le-Haudouin recrute, un(e) agent(e) au sein du service des finances (80%) et des Ressources Humaines (20%).
Sous l’autorité du responsable des finances, vous réaliserez les opérations comptables courantes, les opérations de gestion, de suivi administratif et comptable, ainsi que les paies. Missions / conditions d'exercice -Emission des mandats et des titres de recettes
-Enregistrement des factures et transmission aux différents services pour validation
-Saisie des engagements
-Saisie et mise en forme de documents administratifs (courriers, bordereaux d'envoi, etc.)
-Assister le responsable de service et participer à l’élaboration du budget
-Aide à la tenue de l’inventaire des immobilisations
-Aide au suivi des marchés publics
-Gestion des dossiers sinistres
-Collecter, contrôler et saisir les éléments de paie et la DSN Profils recherchés Profil :
-Connaissance des règles de la comptabilité publique
-Connaissance de la commande publique
-Connaissance nomenclature M57 et M49
-Expérience sur un poste similaire souhaité
-Maîtrise de l’outil informatique courant
-Connaissance logiciel e-magnus finances et paie de préférence
Savoir-faire / savoir être :
-Qualités rédactionnelles et relationnelles
-Esprit d’initiative et d’autonomie
-Capacité d’écoute et sens du travail d’équipe
-Rigueur et neutralité
-Discrétion et devoir de réserve
Idéalement :
- Connaissance logiciel e-magnus finances et paie
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