Missions principales
: Vous participez au recrutement et à l’intégration des nouveaux salariés. ;Vous favorisez la polyvalence des opérateurs aux postes de travail et tenez à jour la matrice des compétences ;Vous gérez le planning des absences, des congés et les entretiens individuels des personnes de votre équipe ;Vous organisez les affectations et répartissez la capacité en fonction de la charge des lignes de fabrication ;Vous veillez au quotidien à la conformité des déclarations de production, à l’atteinte des objectifs et au suivi des indicateurs ;Vous vérifiez l’application par les opérateurs des consignes de production (fiche de poste, fiche de réglage, fiche de Contrôle produit) ;Vous mettez en œuvre et animez le plan d’amélioration continue et proposez des améliorations ;Vous garantissez la bonne réalisation de la maintenance premier niveau sur les équipements ;Vous gérez l’outillage et les consommables nécessaires au bon fonctionnement de la production. Compétences nécessaires : De formation Technique Bac à bac +2, vous avez une première expérience de minimum 5 ans en management d’équipe de production ;Vous êtes doté d’un bon sens relationnel et faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation ;Vous maîtrisez les outils informatiques.
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