Responsable paie (h/f)

Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! En bref : Responsable Paie H/F CDI Nord Isère (à 30 minutes de Lyon) Rémunération selon profil Paie, Gestion, Management, Projets

La division Finance, RH et Juridique de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, un acteur majeur dans son domaine et en forte croissance, un Responsable Paie (H/F) sur Nord Isère (à 30 minutes de Lyon).

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :
Superviser et organiser le traitement des éléments de paie des 2500 collaborateurs (multi sites)
Préparer et contrôler la paie, garantir et fiabiliser les données traitées, assurer la clôture de paie et établir les déclarations sociales
Assurer la mise à jour et le paramétrage des différents logiciels
Être linterlocuteur privilégié des collaborateurs et des organismes sociaux
Encadrer et animer une équipe de 6 gestionnaires de paie
Coordonner les différents projets nationaux et groupe liés à la paie et à la gestion des temps

PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable Paie H/F, vous êtes issu de formation supérieure en Ressources Humaines et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement dynamique. Vous maîtrisez impérativement Excel et SAP. La pratique de l'anglais est un plus. En véritable leader, vous savez motiver vos collaborateurs, favoriser l'esprit d'équipe et adopter une attitude positive et résiliente. Organisé(e), vous savez gérer les priorités et la volumétrie. Votre sens du détail et votre rigueur vous permettent de garantir un process paie fiable.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

CDI Statut cadre forfait jour
Télétravail : 2 jours par semaine
RTT, prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec la Responsable Recrutement
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !