Le Service Social de l'Enfance du Val de Marne recherche pour son service Réparation Pénale sur le site de Créteil
2 poste à pourvoir immédiatement.
Mission :
dans le cadre d'une mesure de Réparation Pénale en alternative à des poursuites Judiciaires édictées par le Procureur de la République, le travailleur social, après avoir recueilli l'accord du mineur et des détenteurs de l'autorité parentale, a pour objectif d'amener le mineur à se responsabiliser, tout en prenant en compte la victime et en mobilisant les détenteurs de l'autorité parentale dans la dynamique de réparation. Il amène ainsi le mineur à restaurer son image en posant un acte positif (activité de réparation) pour donner une autre image de lui-même et s'inscrire positivement dans son environnement social. La mesure de Réparation Pénale constitue une réponse judiciaire spécifique et pédagogique, s'inscrivant dans un cadre éducatif.
Territoire de compétence : Val de Marne.
Profil de poste :
- Diplôme d'état d'Educateur(trice) Spécialisé(ée), d'Assistant(e) Social(e), d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou Master en lien avec le domaine d'intervention ou Moniteur(trice) Educateur(trice) ou une expérience importante (5 à 10 ans minimum en fonction du service occupé).
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
- Connaissance de la mesure de la Réparation Pénale fortement conseillée
- Intégration dans une équipe pluridisciplinaire
- Aptitudes à la conduite d'entretien, à l'observation, à l'analyse des situations familiales
- Aisance rédactionnelle
- Rigueur et autonomie
- Sens de l'organisation
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mener une enquête sociale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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