Responsable des bâtiments et installations - s.m.i.c.t.o.m.m.e.

Responsable des bâtiments et installations - S.M.I.C.T.O.M.M.E.

Le Select'om, établissement public dont le territoire regroupe 69 communes et plus de 100 000 habitants, a en charge la collecte et le traitement des déchets ménagers. Ses 80 agents œuvrent au quotidien pour préserver notre environnement.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous êtes responsable de la gestion du bâti, des espaces verts du syndicat et du matériel non roulant. Vous assurez le montage, la planification et la coordination d'opérations de construction, de réhabilitation et de maintenance des bâtiments et installations. Vous êtes également en charge de la gestion des différents matériels et outils informatiques servant à l'activité des services et pouvez être amené(e) à piloter certains projets transversaux au sein de la collectivité en lien avec vos activités.


Gestion du bâti et des espaces verts :

1. Piloter la conception et la construction des nouveaux bâtiments et installations
2. Surveiller et contrôler la bonne conservation des bâtiments ainsi que de leurs équipements et des différentes installations, notamment en élaborant le diagnostic de leur entretien et maintenance
3. Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventives et curatives des bâtiments et installations


Gestion des matériels :

1. Prise en charge des ordres de réparation et de travail, mise en œuvre, suivi et clôture
2. Élaboration des plannings mensuels et hebdomadaires des réparations, entretiens, maintenances et contrôles périodiques (vérifications et contrôles techniques)
3. Participation à l'élaboration des cahiers des charges techniques pour tous les achats de matériels industriels


Gestion juridique et réglementaire :

1. Faire appliquer, proposer et tenir à jour les documents cadre relatifs aux différents équipements (règlements intérieurs, livret d'accueil des agents, document unique...)
2. Veiller au respect des règles de sécurité et des conditions d'accès aux installations


Gestion des ressources humaines :

1. Évaluation annuelle des agents sous sa responsabilité (formalisation des objectifs, contrôle et retour aux agents)
2. Mise en place et suivi des formations nécessaires aux agents en lien avec le service Ressources Humaines


Profil recherché

* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Publisher)
* Compétences managériales, qualités relationnelles (sens du contact et de l'écoute, aptitude à communiquer à différents publics), gestion de conflits (collègues, usagers, élus), prise de parole en public
* Connaissance du domaine de la gestion des déchets
* Conscience professionnelle, sens de l'organisation
* Rigueur dans le respect des procédures administratives
* Polyvalence, prise d'initiatives, autonomie, disponibilité
* Ouverture d'esprit
* Qualités rédactionnelles
#J-18808-Ljbffr