Technicienne/technicien factotum (h/f)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante etengagée dans une stratégie zéro carbone ? ? Alors rejoignez ENGIE Solutions!Venez relever ce défi au sein de l'équipe du Responsable d'affaires en tant que Technicienne/Technicien Factotum (H/F) en CDI pour notre client basé à Paris (75).Vos challenges à nos côtésEntretien et maintenance: réaliser des travaux de maintenance de base (plomberie, électricité, menuiserie) et assurer le bon fonctionnement des équipements et installations,Réparations: effectuer des réparations simples et des améliorations des équipements et matériels,Logistique: participer à la mise en place matérielle, mouvement de mobilier,Sécurité: surveiller les accès et veiller au respect des normes de sécurité,Gérer les incidents et demandes de supports, gérer la sous-traitance ENGIE Réparations.Vous serez amené.e à faire des astreintes.Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants.Votre profil :UnBEP / Bac+2 EnergétiqueUne expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVCVous avez les habilitations électriques.Des connaissances sur les exigences HQE et TBTSavoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)Et sinon, on parle avantages ?Un salaire annuel brut compris entre 29 et 30K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences, Un 13ème mois,Des primes paniers, Une primed'intéressement et de participation Unemutuelle intéressanteUnCSEau top (chèques Noël, voyages organisés...), Des primes de cooptation.Envie de faire partie de l'aventure ENGIE SolutionsLes étapes pour nous rejoindre? 1er échange téléphonique avec un RH? Entretien physique avec manager opérationnel et RH? Prise de décisionA propos de ENGIE Solutions Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «Be.U@ENGIE», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.»ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'euros en .Pour en savoir plus : www.engie-solutions.comPour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Experience: Débutant accepté

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