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Aide-Soignant • Choisy-le-Roi
Dernière mise à jour: il y a 10 heures
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités.
En qualité de chargé de mission assurantiel et DATA, vous serez intégré(e) à la Direction Performance Opérationnelle, au sein de la Direction des Opérations Assurance de Personnes. La Direction Performance Opérationnelle est plus particulièrement en charge de mesurer l'atteinte des objectifs de gestion au travers des indicateurs associés, contribuer au pilotage du contrôle des opérations dans le cadre du dispositif de contrôle interne et qualité de données.
DESCRIPTIF / MISSIONS DU POSTE :
1. Traduire les besoins des directions métier pour orienter, concevoir, planifier et superviser le développement des modèles de traitement construits et déployés par la DPO au sein de projets transverses (par exemple sur le calcul des cotisations, des projets de qualité des données ou de lutte contre la fraude).
2. Piloter, maintenir et améliorer les outils de reporting DATA au sein de la DO ADP.
3. Construire de nouveaux modèles simples de traitement à déployer sur nos projets transverses.
4. Mettre à la disposition du métier des outils d’aide à la décision et accompagner sur l’utilisation des outils de pilotage construits par vos soins : des tableaux de bord relatifs aux cotisations (flux DSN, paiements, suivi de la gestion déléguée aux partenaires, etc.).
5. Analyser la donnée pour répondre à des besoins du métier (extraction de listings, mise à jour de reportings, évolutions / création de reportings d’activités, calcul d’indicateurs stratégiques, études data, etc.).
6. Analyser les résultats, rédiger et présenter des synthèses pour aboutir à des plans d’actions.
7. Suivre / vérifier la fiabilité, la pertinence et l’exhaustivité des données fournies.
8. S’informer des évolutions des bases mises à disposition avec nos directions informatiques et de gestion déléguées.
9. Participer aux travaux d’automatisation, et d’optimisation des outils d’aide à la décision (essentiellement Excel / SAS / Power BI).
10. Participer aux travaux de documentation initiés au sein de la DPO.
VOS ATOUTS ET VOS COMPÉTENCES :
1. Compétences métier : Une excellente maîtrise de l’assurance de personnes (Santé / Prévoyance) est requise.
2. Compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement le traitement de la donnée sur les outils Microsoft (Excel / Power Query) et vous maîtrisez la création de tableaux de bord de visualisation de données sur Power BI.
3. Vos atouts : Organisé(e), réactif(ve), proactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe, et vous faites preuve de très bonnes capacités de gestion de projet, de pédagogie, de communication et d’initiative.
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
* Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
* Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 50%
* Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le / la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
* Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté)
* Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
* Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…
Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes.
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