Au sein du pôle Asile, Accueil & Hébergement de l'association ADATE, vous êtes rattaché.e au service HUDA et placé.e sous la responsabilité de la directrice du pôle.
Localisation géographique : Grenoble, avec de fréquents déplacements sur l'agglomération grenobloise (véhicule de service à disposition)
Activités principales :
- Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement du service et les procédures internes ; évaluer leur efficacité.
- Coordonner l'activité de l'équipe ;
- Organiser l'accueil et le séjour des usagers en pilotant leur prise en charge globale au sein du centre.
- Piloter l'accompagnement administratif et social des usagers, élaborer des projets d'accompagnement facilitant l'autonomie et l'insertion des usagers.
- Suivre et analyser les données d'activité.
- Gérer le budget correspondant à l'activité et assurer l'équilibre financier du service ; participer à l'élaboration du budget en lien avec la Direction administrative et financière..
- Participer aux travaux avec les directions de pôle pour coordonner les process et participation à la marche globale de l'association.
- Communiquer et échanger les informations sur les évolutions réglementaires, techniques, les résultats d'activité au sein des instances de l'association.
- Participer et veiller à la réalisation des objectifs définis par la direction (compte-rendu des activités de l'établissement.).
- Assurer les relations avec les bailleurs partenaires.
- Promouvoir le partenariat avec les acteurs concernés par l'accueil et insertion des personnes en difficulté.
Compétences requises :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant la coordination et/ou la responsabilité d'unité dans le travail social (type CAFERIUS/REES) ou d'un bac+3 et d'une expérience de 5 ans sur un poste d'encadrement, de coordination ou de pilotage de projet(s) dans le secteur social, médico-social et/ou en droit des étrangers et/ou en droit d'asile.
- Vous disposez de bonnes capacités d'organisation, de gestion de projet et de gestion du temps de travail des collaborateurs.
- Vous possédez une expérience de pilotage d'équipe éducative et sociale et/ou d'actions ou de projet social, socio-culturel, médico-social, ou de santé, et/ou de coordination et travail en réseau dans ces domaines.
- Vous avez de bonnes capacités d'analyse et capacités rédactionnelles, disponibilité, autonomie, réactivité. Vous disposez d'exigences éthiques et déontologiques.
- Vous travaillez dans une dynamique coopérative de projets, tout en faisant preuve de rigueur et d'organisation dans les actions à déployer et la gestion du quotidien.
Compétences techniques supplémentaires pouvant être un plus :
- Maîtriser le cadre général de l'action sociale et des recommandations de bonnes pratiques de la HAS.
- Une connaissance de la législation et les procédures relatives à la demande d'asile et/ou l'insertion de BPI (réfugiés et bénéficiaires d'une protection temporaire)
Type de contrat : CDD de remplacement d'un mois, prolongation possible
Temps de travail : 35 heures
Salaire : Base Indice ADATE 554 + 10 points (indemnité spécifique hébergement), soit un salaire mensuel brut à partir de 2 940,43€ + indemnités d'astreinte selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience).
Avantages proposés par l'association : Mutuelle ; tickets restaurant, 6 semaines de congés payés, congés menstruels. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle hommes - femmes, avantages sociaux .) - Action logement (1% patronal) - Formation interne. Possibilité de travailler sur 4 jours ou 4 ½ j
Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail : candidatures@adate.org
Délai de réception des candidatures : 03/03/2025
Experience: 5 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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