Doté d'une réelle passion pour la carrosserie et de grandes qualités techniques, vous saurez réaliser des travaux dans un soucis de qualité et de satisfaction clients.
Au sein de notre client, vous aurez la responsabilité de différentes missions :
- Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie
- Diagnostiquer et repérer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté
- Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis...),
- Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie
- Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules...
Issu(e) d'une formation Bac/Bac +2 ou équivalent dans la carrosserie, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent.
Rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes à l'aise avec le relationnel client et vous aimez relever des challenges.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer chez notre client.
Rémunération : 2400 € brut + variables
Durée 38H
Experience: 24 Mois
Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Appuyer techniquement les collaborateurs de l’atelier,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Déposer et reposer les organes mécaniques,Déposer et reposer les principaux organes électriques et électroniques,Gérer les stocks de produits de peinture et de consommables,Poser et déposer des éléments amovibles,Relayer de l'information,Remplacer les éléments défectueux des trains roulants
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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