Développeur .net (h/f)

Notre client est un Editeur de logiciel de gestion d'entreprise ; Filiale d'un grand groupe spécialisée en IT.

Vous intégrez une équipe de développeurs spécialisés en technologies Microsoft.

En méthode Agile, vous aurez pour mission le développement d'applications et la maintenance du code existant.

Il vous sera demandé à ce titre de prendre en charge :

Le développement des nouvelles fonctionnalités demandées en .NET (Asp.NET, C#, Net.Core)
L'écritures des API (rest/json, GRPC)
L'écriture des tests unitaires
La réalisation de tests intégrés
La proposition de solutions techniques et évolutions d'architecture
L'intégration dans une équipe agile (daily meetings, revues techniques, etc.)

Conditions du poste :

Contrat CDI
Salaire entre 38k et 55K selon profil
Restaurant d'entreprise
Salle de sport entreprise
Forte possibilité d'évolution
Formation continue

Profil recherché :
De formation supérieur en informatique de niveau Bac+2/+5, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle en tant que développeur sur des technologies Microsoft.

Vous avez une bonne maîtrise des techniques telles que .Net Framework et .Net 6 (Core), ASP.NET, langages C# ou VB.NET, SQL Server, HTML5/CSS, javascript, jquery, bootstrap.

Avoir une premier expérience en vue.JS et/ou en micro-services est un plus.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Application web,Concevoir une application web,Déterminer des mesures correctives,Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.