Sous la responsabilité de la DRH Groupe, votre principal objectif sera d'assurer le bon fonctionnement du Service Paie/ADP.
En véritable Manager et Référent Technique du domaine Paie/ADP, vos principales missions seront les suivantes :
Le management en direct d'une équipe de gestionnaires de paie & adp (multi-conventions)
L'accompagnement transverse des équipes paies/adp des filiales du Groupe
Etre le référent technique de la paie pour les partenaires internes (DRH filiales, service rémunération/avantages...)
Etre le référent pour la gestion des partenariats externes (URSSAF, Caisse de Retraite, Prévoyance, prestataire outil paie...)
La gestion des modifications de paramètrage en paie et GTA
La mise en place d'une veille légale et réglementaire sur le périmètre paie & adp
La participation à des projets transverses (exemple : développement d'indicateurs et d'outils en collaboration avec le service Rémunération & Avantages)
Liste de missions non-exhaustive.
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