Responsable réseau correspondants innovation h/f (cdd)

Poste : Type de contrat
CDD

VOTRE MISSION

La Direction de l’Innovation SUEZ recherche un(e) responsable du réseau des correspondants innovation.

La Direction de l’Innovation Hub est une équipe de direction transversale qui accélère des projets d’innovation de l’entreprise pour répondre aux besoins de nos clients (collectivités, entreprises, usagers) et améliorer la performance de nos installations. La Direction de l’Innovation Hub est en interaction permanente avec un écosystème d’innovation qui regroupe l’ensemble des métiers SUEZ mais également des chercheurs, entreprises externes (startups et grand groupes), incubateurs et institutionnels (agence de l’eau, ADEME…). L’équipe fédère cet écosystème dans une démarche entrepreuneuriale. Il s’agit d’accompagner les clients et les collaborateurs de SUEZ dans l’identification de leurs besoins et dans la conception et la mise en oeuvre de solutions innovantes.

Contexte du poste :
La Direction innovation a développé une communauté d’intrapreneurs, experts et référents innovation chargés d’identifier et tester les opportunités de services de demain. Basé à la Défense au Siège du groupe, la Direction de l’Innovation Hub recherche un(e) responsable pour animer la communauté innovation et ainsi accélérer la transformation culturelle et le développement de nouveaux services de promotion de l’innovation.

Vos missions :
Vous interviendrez en soutien de la directrice de l’Innovation Hub de SUEZ pour :

Promouvoir et accroître la dynamique digitale de partage des innovations

- Garantir la mise à jour du portefeuille projets innovation via la rédaction et la synthèse de projets innovation (sur un site SharePoint) avec l’aide de la communauté, des chefs de projets et experts…
- Gérer un contenu éditorial et un programme de diffusion sur les réseaux et plateformes internes (SharePoint, Yammer…), incluant actualités, événements, portraits du mois, sélection d’articles thématiques, etc.
- Assurer une veille sur les nouveaux usages et tendances pouvant servir la communauté.

Animer le réseau innovation de SUEZ

- Créer des contenus (articles, vidéos, webinaires...) et endosser la fonction de « journaliste interne » toujours à l'affût du bon sujet.
- Apporter une aide logistique pour l’organisation d’évènements (Appels à projets Innovation, formations, séminaires, diffusion des travaux réalisés au sein du groupe lors de webinaires…)

Ce que vous pouvez attendre de votre expérience :
Une pratique de la gestion de projets - après une période de découverte, vous pilotez des projets vous-même sous la supervision de votre responsable.
Une connaissance des sujets environnementaux - vous abordez des thématiques engagées et engageantes, qui sont au cœur de la stratégie du groupe SUEZ pour imaginer concevoir et façonner un environnement durable.
Un lien fort avec le métier et le terrain.

VOTRE PROFIL

Profil recherché :

- Avec une expérience d’au moins 3 à 5 ans, vous disposez d’un Bac +4/ Bac +5 en d’affaires publiques, de gestion de projets, de communication, d’ingénieur(e) généraliste ou spécialisé(e).
- Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et l’innovation, vous vous intéressez aux enjeux environnementaux et industriels. Vous avez une forte curiosité intellectuelle, l’envie d’aller au bout des choses et de comprendre le fond des sujets.
- Vous êtes créatif, vous aimez partager vos idées, poser des questions et le contact avec des collaborateurs variés (chefs de projets, commerciaux, experts techniques, équipes opérationnelles…).
- Vous avez un excellent rédactionnel, de solides compétences en gestion de projet, une grande rigueur, des capacités d’analyse et de synthèse, d’adaptabilité et de flexibilité.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Office 365), l’anglais et souhaitez travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Le + : quelques connaissances en graphisme et en montage vidéo.

Merci de joindre à votre candidature : un CV, une lettre de motivation et un article que vous aurez rédigé (7 000 signes maximum espaces compris).
Cet article doit traiter d’un sujet lié à l’innovation qui vous passionne et qui pourrait intéresser la communauté des innovateurs SUEZ. Par exemple, une thématique liée à l’environnement (biomimétisme, recyclage, micropolluants...), la stratégie d’un grand groupe, d’une start-up ou d’un acteur de l’innovation, etc.

Lieu : Paris (La Défense) avec déplacements potentiels en région sur sites
Durée : 6 mois minimum

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

BU: Unité de Différenciation - Innovation

CATEGORY: Cadres
Entreprise : Travailler chez SUEZ, c’est s’engager [...] pour l'humain et pour la planète afin de leur assurer les ressources d’un avenir commun, c'est innover, s’ouvrir à la richesse de la coopération, donner une perspective dynamique à sa carrière, c'est s’épanouir professionnellement comme personnellement.

Chaque année, notre Groupe recrute 5 000 personnes à travers le monde pour des emplois qui ont un impact positif sur l’environnement.